2023年以來，安居煤礦通過強化理論學習、鑄魂賦能和學用實效兼顧，將黨員教育培訓作為傳承建黨百年以來的成功經驗、提升黨員凝聚力、建強基層戰斗堡壘的重要抓手，不斷提升黨員干部隊伍整體素質，引導廣大黨員干部當先鋒、作表率，全面確保礦井安全和諧穩定。

聚焦理論學習，強化理想信念教育

該礦堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨員教育培訓的主題，把黨章、黨規黨紀、理想信念教育等內容融入到培訓之中。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，該礦開展黨委書記講黨課活動，分享黨的二十大報告學習體會，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

結合企業實際，該礦黨委制定《2023年度黨員教育培訓工作計劃》，從黨的基本理論教育、黨性教育兩個方面對黨員進行培訓，提升黨員綜合素質。各基層黨支部聚焦黨員日常性、經常性教育，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，促進組織生活正常化、規范化。

此外，該礦強化線上學習教育，利用微信公眾號、基層黨建微信群等，轉載發布最新政治理論、黨規黨紀等內容，并激勵廣大黨員群眾利用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等平臺扎實有效地開展日常教育培訓工作，促進黨員群眾學深悟透、準確把握黨的思想理論。

聚焦鑄魂賦能，開展“嵌入式”黨員培訓

“我將堅定不移貫徹落實礦黨委決策部署，始終屹立在抓安全、保穩定的最前沿，做危險面前挺身而出的‘排頭兵’，做困難面前解決問題的‘推進器’，做轉型面前堅實穩定的‘壓艙石’。”參加“樹牢政治意識，對黨絕對忠誠”紅色教育培訓活動時，該礦綜采工區職工說。

該礦成立“紅色基因”臨時黨支部，分三個批次組織150名黨員赴革命圣地西柏坡進行“嵌入式”學習，通過參觀黨史紀念館、聆聽老一輩革命先烈的光輝事跡，分組研討交流感想，實現了教學互動、學習與體驗相結合，增強了基層黨支部的凝聚力和戰斗力，淬煉了廣大黨員的黨性觀念和責任意識。

該礦還組織50名黨員、干部及入黨積極分子前往臺兒莊大戰紀念館及臺兒莊抗戰精神黨性教育基地，開展以“傳承革命精神，熔鑄奮進力量”為主題的革命傳統教育培訓活動，感受革命先烈堅韌不拔、寧死不屈、血戰到底的英雄氣概。“緬懷先烈，勿忘國恥，忠于祖國，吾輩自強！”黨員王向陽走出紀念館后這樣感慨，“今后，要立足崗位實際、以更加飽滿的熱情投入到工作中，在擔當中歷練，在盡責中成長，以愛國主義精神為指引，傳好奮進千億‘接力棒’”。

聚焦成果轉化，強化學用實效兼顧

“黨性意識的提升不僅僅是靠理論知識來提升，更需要注重實踐鍛煉，進一步檢驗學習成果。”該礦礦黨委制定切實可行的培訓方案，不斷加強和改進黨員教育培訓工作的新方法、新途徑，實現了黨員集中培訓“清零計劃”。

該礦以作風轉變、務求實效、助力安全、推動工作為落腳點，立足工作實際，把黨的理論知識轉化為井上下標準化提升的生動實踐，瞄準“關一個示范化礦井”的目標，強抓“精細化”管理，井上下“一盤棋”同步推進、同步落實、同步見效，最終實現“360度無死角、24小時動態達標”的效果；轉化為“節支降耗、降本增效”的務實舉措，按照“精細化推進、精準化考核”的原則抓實抓細，將“節約、降耗、修舊、利廢”全部納入考核范圍，將獎懲分配精細至個人，讓實干者真正得到實惠；轉化為“服務質量、服務水平”提檔升級的具體成效，以創建“樂業安居”思政品牌為契機，依托“三進三講三解”活動，常態化開展形勢任務教育，礦領導班子定期深入基層與職工面對面交流，解決職工反映問題22項，受到職工一致好評，滿意度再創新高。

該礦黨委緊扣當前各項重點工作，引導廣大黨員參與政策宣傳、志愿服務等工作，開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“黨員背包行動”等形式多樣的活動近20次，在實踐中檢驗了黨員教育培訓成效。

文/圖丨孔令媛（安居煤礦）