6月26日，集團公司副總經理、安全總監李遠清到安居煤礦開展“創千億集團 樹百年能源”宣講活動，礦黨委書記、礦長蔣凌強等班子成員，副科級及以上管理人員參加活動。

活動中，李遠清緊緊圍繞濟寧能源形勢任務教育、濟寧能源戰略規劃、“融達四方”濟寧能源新企業文化體系三個方面展開宣講，深入剖析了國內外經濟形勢和集團公司發展面臨的形勢，詳細介紹了集團公司經營情況、“12326”產業布局、各板塊產業發展規劃和集團公司創新發展路徑。

李遠清要求，目前集團公司正處于爬坡過坎的關鍵時期，大家要積極行動、改革創新，認真負責、嚴格管理，凡是有利于降低成本增加效益的工作，必須馬上干；凡是有利于調動積極性，落實責任，明確職責的事，必須立即做；凡是有利于精細管理，完善細節的措施，必須馬上落實。要深入了解、認真研判企業和個人面臨的形勢，增強危機感、壓力感和責任感，團結協作、凝心聚力，塑造競爭優勢，提振發展信心，以必勝的信心、迎難而上的勇氣、攻堅克難的策略、艱苦奮斗的行為，理清工作思路，抓住工作重點，用優秀文化賦能企業高質量發展，為“創千億集團 樹百年能源”不斷開創新局面。

蔣凌強強調，企業文化是無形的資產，是企業經營管理持續和諧發展的靈魂。就貫徹落實好宣講精神，他要求，要明方向、知目標，始終和集團公司保持步調一致，同心同向，堅定信心，將制定的各項工作措施落實到位。要充分發揮企業文化的引領和促進作用，認真梳理、制定計劃，將宣講的形勢和責任層層傳遞和落實下去，激發干部職工主動進取、自我加壓的內生動力。要以學促干、轉化吸收，立足集團公司戰略規劃和目標，圍繞推動安居煤礦轉型發展，堅決破除“井筒思維”“車間思維”“裝卸思維”，積極行動、改革創新，在集團公司高質量發展大潮中奮力向前。

文/圖丨肖淑慧（安居煤礦）