“為了自己生命安全，為了家庭幸福團圓，為了企業和諧發展，我們時刻注意安全，堅決做到遵章守紀，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產！”這是花園煤礦掘進工區職工在安全生產“晨會”上進行安全宣誓。自集團公司推行《安全“晨會”制度規范》以來，花園煤礦讓安全生產“晨會”在基層區隊落地生根。

建章立制，一絲不茍抓落實

結合本礦實際，花園煤礦將“晨會”制度和原有各項管理制度相結合，制定出了《花園煤礦安全生產“晨會”制度》。為強化“晨會”質量，規定會議時間不少于30分鐘，要求干部職工嚴格遵守“晨會”制度要求，狠抓落實，做好上崗之前安全警示教育，提高個人防范風險隱患意識，最大限度消除“人的不安全行為”，確保安全生產。

創新管理，一心同體謀實效

規范各單位“晨會”流程，合理安排會議議程，緊緊圍繞“四查三講一記錄”，形成系統的安全管理長效機制，確保“晨會”取得實效。持續開展“我的風險我來講”活動，讓職工結合自己工作現場的具體情況排查風險點，防范安全隱患，提高職工自我防范意識。

人機結合，一視同仁嚴考核

為強化突出“晨會”作為“安全布置會”“安全教育會”的意義，防止將“晨會”開成“工作安排會”、“點名會”，切實提高會議質量，由調度指揮中心統一在各會議室安設視頻監控系統，對“晨會”整個過程實時監督。不定期抽查各單位“晨會”召開情況，按照會議記錄對職工進行現場提問，并將結果納入職工考核，對組織不力的單位進行辦公會通報，對單位負責人進行問責考核。通過視頻監控和監管單位人員抽查，強化安全生產“晨會”落實力度，真正做到了為安全生產保駕護航。

  文∕圖︱陳路（花園煤礦）