連日來，花園煤礦深入宣傳貫徹黨的二十大精神，著力在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，自覺把思想和行動統一到大會精神上來，以高度的政治責任感和使命感，主動作為，真抓實干，努力把學習成效轉化為推進礦井高質量發展動力，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神，為服務能源安全保障貢獻國企力量。

11月21日，花園煤礦組織召開采掘一線安全生產現場會。圖為安全檢查人員現場檢查機電設備。

在強化安全生產上主動作為。圍繞專業化職能定位，持續完善“三抓三保”，即抓責任落實、保安全生產，抓技術攻關、保產能接續，抓市場管控、保效益增長。做好《安全生產“六抓36項”特殊環節保安舉措》、“三必須、三走到”“網格化、實名制”等安全管理舉措的落地生根。全面分析基層區隊安全狀況，每月確定管理出現滑坡的區隊作為突擊檢查對象。11月9日、21日安全監察部門先后兩次組織基層區隊管理人員到采掘一線組織召開安全生產現場會，共計梳理問題53條。針對問題，逐項落實整改措施，明確責任單位、責任人員和時限要求，形成整改計劃，進行掛圖作戰，按時間節點進行督辦考核，守牢安全底線。

在服務能源安全保障上主動作為。堅定不移把能源保供作為首要政治任務，不講條件、主動作為。嚴格執行落實好上級調度指令，做到應發盡發，以實際行動為社會和諧作貢獻，以積極作為展現國企勇擔當。加大煤炭采購和發運力度，合理做好煤炭儲備，確保“口糧”充足。截止到十月底，累計銷售煤炭32.14萬噸，六至十月份共完成保供煤外發3.2萬噸，預計全年保供煤發運量將突破4.8萬噸。

在提高經濟運行質量上主動作為。以打造“節約型”“創新型”標準化集控系統為載體，創新建設機電集中控制中心，將通風、壓風、排水、供電、皮帶、主副井、機臺變電所動態環境監測、機電視頻監控等集中控制于一個機臺，實現崗位減員16人，每月減少人工成本10萬元。投入資金建成智能矸選TDS系統，有效減員9人，每月減少人工成本5.7萬元，年創效益521萬元。將主井煤流“咽喉”信息統一到主井房，實現井底、上煤倉放倉系統與主井提升機運行聯控預警，成功解決4個機臺信息溝通不暢、煤流提升斷續難題。

在打造黨建品牌上主動作為。以“我為職工辦實事活動”為導向，按照“溫曖黨建 幸福花園”黨建品牌建設各項要求，深化黨建融合，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“忠誠、敬業、堅韌，開放、創新、協同”企業精神，不斷加強職工思想道德建設，提升職工文明素質和礦井文明程度。2022年成功通過濟寧市文明單位驗收考核，為礦井高質量發展提供了堅強思想保證、強大精神動力和良好文化條件。

文/圖丨仇文（花園煤礦）