在這個飛速發展的時代，企業要想生存發展就必須實現規模壯大，需要全體干部職工各司其職努力奮斗，才能助力千億規模早日實現。

實現千億級企業，除了堅定的目標、審慎的抉擇，更要借助到全體員工的力量，進行協同合作。“物雖小不礙其光華”，每一名員工所擁有的技能和專業知識都是企業實現規模壯大的關鍵。因此，身處其中的每個人都要挖掘自身潛在的能力，壯大團隊的力量，以便創造更多的價值。只有充分發揮每個人的長處，才能彌補企業在某些方面的不足，從而全面提升企業的綜合實力，最終實現千億規模。“黨員先鋒隊”“巾幗標兵崗”“老兵突擊隊”這一個個耳熟能詳的戰斗集體，在各自平凡崗位上發光發熱，相互補充、相互配合，打造了堅不可摧的企業基層力量！而在協助企業強勁發展的同時，員工也從中獲得了更多的機會和個人成長的空間，實現了良性循環。

實現千億級企業，必須要有比其他企業更為強大的競爭力。企業的核心競爭力是企業能否在市場上立于不敗之地的關鍵。因此，企業必須要不斷挖掘自身的潛力，通過創新，打造出核心競爭力。作為企業的員工，我們要明確自己的崗位職責、工作目標和安全邊界，緊跟公司的發展方向和戰略需求，盡最大努力去完成自己的工作任務，確保安全和效率。同時，還要不斷地學習和提高自己的專業技能，增長經驗，充實自己的知識儲備，以更好地應對工作的挑戰。干部上講臺、安全教育培訓、事故案例分析、專題知識講座等等學習交流的平臺，就是我們成長提高的主陣地。只有不斷地學習交流、大膽創新，才能讓自己日益精進，引領業務不斷向前發展，讓企業在競爭中立于不敗之地，實現千億規模的最終目標。

實現千億級企業，要始終保持積極向上的士氣和干事創業的激情。健康和積極的企業發展前景是企業發展的靈魂，更是員工心向往之的目標，我們的日常工作、所思所想都要圍繞這個目標共同努力，并將企業發展的大目標細化成個人成長的小目標，只有時刻保持內心的動力和熱情，忠于企業、堅定信念、不怕困難、勇于嘗試，才能保持旺盛的斗志，全身心地投入到企業的建設中來。

打造千億級強企這一目標，并不是一蹴而就的，它和安全效益、團隊協作、創新管理等多種因素都息息相關。千億級企業的實現與個人的發展成就更是密不可分、相輔相成，身處其中的我們，只有在團結協作、自我提升、積極拓展的基礎上，始終保持創新思維，不斷提高素質能力，才能不斷適應企業新的發展需要，為企業夯實更加強大的基礎，同樣也能使我們的職業生涯攀上新的高峰。“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”。我們懷揣著明確的目標，始終保持清醒的頭腦，厲兵秣馬、枕戈待旦，在集團黨委的領導下，建設千億強企，我們始終在路上。

文︱陳路（花園煤礦）