又到金秋開學季，正是讀書好時節。為鼓勵和幫助困難職工子女們成就夢想、完成學業，讓全體干部職工共享企業的發展成果，8月26日，花園煤礦黨委組織開展2024年金秋助學活動暨“傾聽‘新’聲共話成長”大學生交流座談會。5名剛參加工作的大學生職工與12名即將踏入大學校園的學弟、學妹面對面話成長、暢心聲、談心得，幫助他們快速融入大學生活。

“大學生活和中學時期有著很大的差別，大學期間不光要把學習搞好，還要積極參加各類社團活動、公益活動，這些都是大學綜合成績評定的其中一部分。特別是大一新生，進入校園后一定要勇于表現自己，大膽參與到班干部、團支部書記、學生會等組織機構的競聘中來，這既能鍛煉自己也能學習到一些的管理經驗。”座談會上，畢業于聊城大學政治經濟學與哲學專業的新入職工宮臣分別從融入集體、學業規劃、人際交往、能力提升等方面，分享了自己的成長經歷，并向準大學生提出了許多寶貴意見，勉勵他們找準定位、明確目標、腳踏實地，努力實現自我價值。

“很榮幸，我也被聊城大學錄取了。剛才聽了學哥的經驗介紹我受益匪淺，這等于給我們提前上了一堂入學培訓課。”參加座談交流的新生小張圍繞職業理想、未來規劃等與“前輩”們展開問答式交流，現場互動頻繁，氣氛活躍。

會上，礦黨委還舉辦了“手牽手、結對子”活動，搭建青年交流平臺，新老大學生一對一開展交流，幫助即將踏入大學校園的礦工子女順利走好校園第一步，進一步提升他們的獲得感、幸福感和歸屬感。

隨后，11位家長代表依次進行交流發言，他們分別分享了自己孩子的學習和成長歷程，并向企業和領導表達了深深的感激之情。他們一致表示：金秋助學活動不僅為我們提供了資金上的幫助，更是給予了我們精神上的巨大鼓舞，增強了我們引導孩子完成學業的信心。特別是邀請到剛入職的幾名大學生現場作經驗介紹，讓家長及孩子們提前學到了不少入校常識，避免了不少的小麻煩，礦黨委考慮的真是太周到了。我們一定常懷感恩之心，用實際行動來回報企業和領導的關心關愛。

文|仇文（花園煤礦）