為認真貫徹落實集團公司決戰四季度工作會議精神，積極應對企業管理嚴峻形勢，10月25日下午，花園煤礦機電工區座談會在調度會議室順利召開。該礦黨委書記、礦長辛光明及機電技術科、綜合辦公室、勞動人事科、安全監察部、黨群辦公室負責人參加了會議，共同為機電工區的安全穩定發展出謀劃策。

座談會伊始，辛光明強調了此次會議的重要性和緊迫性。他指出，在當前的形勢下，機電工區作為礦井生產的重要部門，必須不斷提升管理水平和工作效率，確保礦井的安全生產。同時，希望所有參會人員能夠暢所欲言，真實反映工作中存在的問題和困難，共同探討解決之道。

隨后，黨群辦負責人針對機電工區的相關工作做了匯報。分別對機電工區工資情況進行了數據分析；對機電工區“三違”人員的信息、1-10月份的罰款匯總情況進行了梳理；對1-10月份機電工區零星工程的施工完成情況、機電安裝工程的完成情況、獲得紅黃旗區隊的情況以及A級班組的建成情況進行了通報。通過詳細闡述，為全面了解機電工區的運行態勢提供了豐富的信息，也為后續工作的規劃和決策提供了有力的依據。

在交流發言環節，員工代表們紛紛發言，闡述自己在工作中遇到的問題和困難。有員工提到設備老化嚴重，頻繁出現故障，影響工作效率，期望盡快更新設備。部分員工反映工傷影響范圍過大，影響職工士氣等，希望精準縮小影響范圍。還有員工提出目前工作中使用的技術和工藝相對落后，希望能對標學習先進技術和工藝以提高現場標準化水平。另外，也有員工表示檢修時間得不到保障，希望有固定的檢修時間。針對這些問題，該礦領導和科室人員認真聽取了員工的意見和建議，并進行詳細記錄和解答。

最后，辛光明對本次座談會進行了總結發言。他強調，大系統的穩定運行是煤礦企業生存的根本，礦上產出的每一兩煤都離不開機電工區的貢獻，機電工區所取得的成績是不容置疑且不可磨滅的。他指出，機電工區當前面臨著一系列問題，例如人員多、思想活躍但不穩定，工作中存在較多不標準的現象，在履職盡責方面存在一定差距，應急處置問題也有瑕疵。他表示，花園是我們共同的家，我們要一起愛護他。他要求，各科室管理人員務必加強與機電工區的溝通交流，地面值班人員要多往機臺跑，主動詢問相關情況，捋順員工們的心氣。同時，他殷切希望機電工區的全體員工能夠持之以恒地發揚團結協作、艱苦奮斗的優良作風，為礦井的安全生產和長遠發展做出更大的貢獻，為集團公司“創千億集團 樹百年能源”這一宏偉目標貢獻出自己的力量。

文|商慶芬（黨群辦）