“恭喜李丹丹！全市百姓名嘴宣講大賽一等獎！”“孟冉代表市國資委喜獲全市微黨課大賽二等獎！”近日，在金橋煤礦，類似的喜報頻傳，讓該礦職工喜上眉梢，更添奮進動能。

該礦制定了“學黨史提思想認識 強宣傳聚干事能量 走出去立奮進形象”的宣傳工作思路，與時俱進更新宣傳工作方案，明確宣傳方向、宣講載體、宣傳力量等內容，劃定時間表、路線圖，狠抓“關鍵點”，匯聚宣傳“大能量”，為講好“金橋故事”搭橋鋪路。

抓住核心力量，內部宣傳在探索中開花

“宣傳是有能量的”。金橋煤礦果斷抓住宣傳賦能，堅持守正創新，在礦區意識形態領域、精神文明建設、基礎設施配備等工作中，牢牢樹立“正向引導、全面凝神”的工作思路。

筑牢宣傳思想主陣地。金橋煤礦今年新建3處宣傳欄（廊），更新了各支部的黨建宣傳活動室，用好《金橋通訊》這本月刊雜志、“濟寧市金橋煤礦”這一微信公眾號、LED宣傳大屏這一“新聞快播”站、黑板報這一傳統宣傳基地，實現了職工所到之處無空白、職工活動場所皆陣地的建設要求。

重視宣傳工作人才培養。金橋煤礦高度重視核心通訊員隊伍建設，每月一例會，每逢重大活動必有核心通訊員跟進報道，每月定量考核、定性分析，開展通訊員內部良性競爭，實現了宣傳工作人才資源的持續發力。

提高基層支部宣傳能動性。金橋煤礦為基層黨建宣傳任務“加碼”，為每個支部量身定做了“黨建宣傳選題方案”，一支部一方案，結合工作實際，讓黨員有話說，讓支部有事做，實現了黨建工作和宣傳工作的同頻共振、相互促進。

抓住關鍵機遇，“金橋故事”走出礦區一樣響“

見紅旗就扛 見榮譽就爭”。這是金橋煤礦在外部宣傳工作上制定的導向。為此，該礦聚合“寫手”寫金橋做法，一大批外媒報道將企業亮點工作帶到了更多人眼前。從《山東國資》到《濟寧日報》，今年金橋煤礦外發稿件已超過20篇，既創造了歷年最好成績，也把金橋煤礦的新氣象、新精神、新形象塑起來了。為喜迎黨的二十大，各級各部門組織了多場次宣講活動，金橋煤礦抓住機遇，選送優秀選手到宣講賽場“爭先進位”奪第一。從集團公司“打造千億級集團 我來擔當我來干”的宣講一等獎，到市國資委微黨課大賽一等獎，再到市級百姓名嘴宣講大賽一等獎……金橋煤礦的宣講員，以“爭一流 爭第一 爭唯一”的勁頭，把“金橋故事”帶到集團公司、國資系統甚至是全市層面，為魅力金橋再添亮麗名片。

金橋煤礦高度重視青年職工思想建設，成立了青年志愿者服務隊，讓青年職工走出礦門服務社會。今年以來，服務隊到高河街道幫扶空巢老人、關愛留守兒童，參與縣巾幗志愿者協會的“愛心送考”公益行動，在礦區開展精準幫扶集體活動等20余場次，既提高了青年職工“紅心向黨”的精神境界，也實現了服務社會、回報社會的企業使命。

抓好集中宣講，接地氣的精神大餐送上門

金橋煤礦用好“互聯網+”模式，利用“黨員學習交流群”這一學習平臺，對黨史知識內容重點推送，不斷提升專題宣講的吸引力和影響力。據悉，“黨員學習交流群”建立400余天，每天一個知識點：或黨史小故事、或紅色正能量、或黨建備忘錄，成為了黨員的“充電寶”、黨務工作者的“加油站”。

“聽自己人講自己礦的故事，真得勁！”這是該礦巾幗宣講隊收到的最多評價。金橋煤礦巾幗宣傳隊共有16名成員，每月開展兩次集中活動，以“文藝+宣講”的方式到區隊班前會宣講礦內先模人物、政策法規、安全倡議。宣傳隊更是在班車、食堂、工廠廣場開展“面對面”講政策活動，讓職工及時獲悉好消息、理解好政策、解決小疑問。

金橋煤礦用豐富多彩的文體活動點亮職工的業余生活，從“三八”節讀書日到“五一”勞動節的運動會，再到“五四”青年節健步走、“迎七一”紅歌聯唱等，均具有很好的思想導向性以及精神感召力，有助于及時掌握和了解企業員工的思想活動，提高職工的凝聚力和向心力。

宣講振奮人心，實干爭創佳績。金橋煤礦將在各項工作全面發展的基礎上，持續加大對內引導、對外宣傳的力度，既做好分內事，更唱好主旋律，實現內生發展動力、外塑企業形象，實現兩手抓、兩手硬。

■金橋煤礦  孟冉