為全面深入貫徹落實黨的二十大精神，金橋煤礦兩廠黨支部始終堅持“青年人才培養”“創新創效工作”的發展思想和“用心用情做好服務”的使命責任，創新“1+N”學習模式，即以“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”為主線，通過“線上+線下”多種形式，把黨的二十大精神學習好、宣傳好、貫徹好。

“黨旗紅”引領“青年人才”

企業發展靠人才。自該礦兩廠黨支部啟動“3個3”人才培養計劃后，便不斷加強對青年人才的培養。利用“三會一課”、主題黨日、走進車間現場講黨課、推送二十大學習鏈接、發放黨的二十大知識點口袋書等多種形式，引導黨員干部及有為青年對黨的二十大精神先學一步、深學一層，在黨員群眾中迅速掀起學習二十大精神熱潮。通過學習活動開展，把黨的二十大精神的學習有效與創建學習型黨支部、加強基層黨組織建設結合起來，與支部“廉連聯”黨建品牌、創新創效服務結合起來，與工作實際相融合。

“黨員先鋒”帶動“青年人才”

目前，兩廠黨支部“黨員服務先鋒隊”“創新創效工作室”用實際行動踐行黨員承諾，在實際工作中充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

日常工作中，“黨員服務先鋒隊”始終以職工需求為導向，以“一家人服務熱線”為媒介，用自己的實際行動為職工做好暖心服務。“青年創新創效工作室”搜集井下及各區隊反映急需解決問題和施工生產的難題，通過小改小革創新創造，結合問題特點及時有效解決各生產科室反映問題，為礦安全生產提供了保障力量。兩廠黨支部持續加強創新創造的力度，增強青年人才儲備及人才專業技術知識學習培訓，為打造千億級集團提供人才力量。

“青言青語”傳播黨的聲音

為更好獲得學習實效、督促廣大黨員、青年人才自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、推動工作，該支部組織開展了“青言青語”傳黨聲活動，既以青年的視角講好黨的故事，宣傳好二十大精神。將黨的二十大精神學習與工作實際充分結合起來，切實干好工作、干出實效，跑出青春“加速度”。

該支部將不斷創新“1+N”學習載體，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，切實做到學用結合、知行合一。始終堅持人才培養計劃，創新創效工作，主動服務發展，做深做實黨建特色，以更加昂揚的斗志奮進新征程，建功新時代，為打造千億級集團持續貢獻力量。

文丨宋苗苗  圖丨李丹丹（金橋煤礦）