會上，安全監察部、開拓工區相關責任人針對近期的典型違章進行公開復盤反思，相關職能科室結合上級部門及礦相關規定對違章行為進行專業剖析，提出改進措施，各分管領導結合典型違章進行安排部署。

戈海賓指出，典型違章公開復盤警示，是責任追究與警示教育相結合的新模式。通過公開復盤、相關責任人反思，分析事件經過、責任人違章動機、違章行為后果等，深挖違章根源，制定針對性防范措施，實現源頭治理，進一步加強員工自律，強化區隊自主管理，實現以身邊的事警示身邊的人。

戈海賓要求，安全監察部要繼續完善會議相關流程和方式，要形成專項集錦和視頻。通過這種形式切實讓責任人受到教育，從思想深處受到震撼、觸動，真正到達警示、警醒的效果，各單位要做好傳達學習，讓全礦干部職工都受到教育。要正確認識各級檢查，堅持問題導向，深挖根源、細化措施，要強化問題整改，舉一反三，在問題整改上，堅持抓安全的定力不動搖，本著對企業、對職工、對自己負責的態度去落實，做到真查真改，杜絕虛假閉合，杜絕問題重復出現。各級管理人員確實做好履職盡責，要以“刀刃向內”的勇氣，“動真碰硬”的魄力，“以上率下”的擔當，抓鐵有痕、踏石留印，全力抓好安全生產工作。

礦領導班子成員、各職能科室、各區隊負責人參加會議。

                                                                                                                     文|李旭輝 邢永雷 圖|孟聰（金橋煤礦）