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    金源煤礦丨創新“1+1+N”模式 共筑黨建“新家園”

    發布日期:2022-11-12

    黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。今年以來,金源煤礦認真落實上級黨組織安排部署,牢牢把握黨組織建設全面提升、全面創新要求,推動創新“1+1+N”黨建品牌新模式,共筑黨建“新家園”。

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    金源煤礦以黨建為引領,以安全目標,堅持“和諧、穩定”的工作思路,按照“固安全、促生產、強培訓、抓工程”工作部署,舉全礦之力推進礦權延續,細化完善復工復產方案;以發揮黨支部戰斗堡壘作用為抓手,激發基層黨組織活力,促進各項工作全面提升;以“十大暖心”工程為載體,奮力打造“以人為本”的金源家文化,提高職工幸福指數,促進企業和諧穩定發展,進一步推動黨建和各項工作深度融合。

    聚焦“黨建+初心”

    強化政治責任,同下“一盤棋”

    扎實開展“強基固本”活動。該礦把理論學習作為加強黨的建設的永恒課題,大力開展好“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、黨史學習教育等活動,進一步提升黨員干部黨性修養。打造“指尖上”的黨建陣地,充分運用新媒體手段加強黨員學習管理,運用“黨建工作微信群”“燈塔-黨建在線”微信平臺等渠道,構建多維立體的教育格局,形成固定黨課+流動黨課+微黨課模式,切實把學習成果轉化為落實新發展理念、推動企業高質量發展的生動實踐。

    扎實推動“星級支部”創建。該礦結合實際,統籌協調3個星級黨支部創建工作,成立工作專班,采用同時部署、同時安排、同時檢查、同時落實的“四位一體”工作措施,確保各項工作全面推進。嚴格按照“星級支部”評定標準清單,對支部設置標準化、陣地建設規范化、管理服務精細化、組織生活正常化、工作制度體系化等5個板塊14項具體內容提出規范要求,賦予量化評分分值,為“星級黨支部”創建奠定良好基礎。

    扎實開展“系列黨建”活動。該礦舉辦“奮進新征程,永遠跟黨走”主題黨日活動,進一步增強黨組織凝聚力,強化黨員身份意識,堅定黨員理想信念,表彰“學習強國”月度先進職工,鞏固“學習強國”學習成效,增強全體黨員學習積極性,并為黨員發放“政治生日賀卡”,勉勵黨員不忘入黨初心,牢記職責使命,強化宗旨意識和責任意識,立足本職崗位,充分發揮共產黨員先鋒模范作用。

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    聚焦“黨建+同心”

    全力復工復產,擰成“一股繩”

    礦權辦理取得突破。企業因國家政策原因停產以來,該礦領導班子講政治、顧大局,審時度勢,強化“保礦權、求生存”的使命擔當,秉持方向不移、目標不變、力度不減的工作態度,堅持跑省赴京,全力推進金源煤礦礦權辦理事宜。今年10月14日,新劃定“三區三線”成果啟用,標志著該礦礦權辦理取得新突破,將不可能變為可能,為“千億級”集團建設做出金源貢獻。

    復工復產穩步推進。通過黨建主導、組織發力,該礦多次組織召開復工復產研討會,分專業、部室、崗位梳理分析影響復工的卡點和堵點問題,梳理崗位需求,編制了《復工復產方案》。集中解決影響復工復產的基礎工程和改造項目,完成西翼軌道大巷900米至2400米段的軌道更換、石子回填及搗固、整道,生產系統皮帶棧橋改造等工作。

    標準提升持續發力。為提升標準化水平,該礦組建“黨員突擊隊”,以支部戰斗堡壘,對井下中央變電所和泵房進行高標準整改。制定詳細施工方案和安全措施,對洗煤廠110余臺設備進行除銹、防腐、刷漆、維護保養,改造提升,對6500多平方米墻面重新粉刷,重新鋪設地板面積超2000平方米,為復工復產打下堅實基礎。

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    聚焦“黨建+愛心”

    實施暖心工程,結成“一家親”

    該礦始終把維護職工利益,關心職工生活,團結凝聚廣大職工作為頭等大事,以“一切發展為了職工,一切工作依靠職工”為發展理念,常態化開展精準幫扶、病困救助、愛心奉獻、金秋獎學助學等活動。深入開展“我為職工辦實事”“走百家送溫暖”等活動,走訪待崗職工251戶,救助18戶,經濟幫扶3萬余元,走訪資金15萬元,摸清職工思想動態,研判分析苗頭隱患,制定切實措施,及時做好思想疏導和矛盾化解。

    面對分流待崗職工思想不穩定實際情況,該礦開展了黨員群眾“結對子”和“談心談話”活動,黨員分組包保,積極發揮思政工作優勢,宣講政策、答疑釋惑,耐心傾聽、及時幫扶,建立溝通渠道,化解矛盾疏解心結,累計開展走訪談話500余次,幫助分流轉崗職工協調解決問題50余件,傾盡全力為職工做好幫扶工作,凝聚“一家人、一盤棋、一條心”的思想共識,形成了全礦上下“一家親”的良好局面。

    /圖丨徐帥(金源煤礦)

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