金源煤礦秉承“一切發展為了職工，一切工作依靠職工”的核心理念，積極探索“家”文化黨建工作品牌，通過共建暖心“家”的品牌、共筑美好“家”的環境、共參平安“家”的管理、共享幸福“家”的溫暖等四項措施，點亮企業“和諧”文化燈，提升干部職工幸福指數。

以暖心構建品牌家園。該礦以“1+1+N”黨建品牌為引領，大力倡樹“以人為本”理念，通過把“我為職工辦實事”與“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育深度融合，全面實施“十大暖心”工程，重點圍繞改善勞動環境、提高勞動效率、提升幸福指數等方面，常態化開展精準幫扶、病困救助、愛心奉獻、金秋助學獎學等活動，切實提升職工的獲得感、幸福感、安全感，營造濃厚的“家”氛圍。

以匠心打造美麗家園。該礦標準化建設齊發力，多點開花。礦區行政樓、物管樓、通防樓等全面粉刷，主副井架、洗煤廠及設備等防腐除銹、維護保養，六千余平米的粉刷及兩千余平米的地板鋪設，各廠區煥然一新；井下中央變電所、泵房和皮帶石門標準化提升工程，三百米皮帶架桿和供水管路的更換，兩百米軌道大巷的刷白，百米巷道起底和水泥地坪的施工完成，標準化、規范化水平明顯提升。

以恒心筑牢平安家園。該礦堅持“學習、檢查、整改、提升”四步走，將“安全”理念融入到生產管理全過程。扎實開展學習教育活動，圍繞“新法律法規、新標準、新規程、新技術、新工藝、新設備、新材料”等方面知識，舉辦“七新”知識更新等培訓活動，進一步提升“我會安全”的能力；廣泛開展“冬季‘四防’”“勤巡常檢”“專項供電”等大檢查活動，定期巡查，自查自糾，確保隱患排查明細，安全落實到位，達到“我能安全”的目的。

以愛心共享幸福家園。該礦組織廣大職工積極加入“陽光金源隊”，廣泛開展各類活動，“周末幫廚”“健步夜跑”“集中觀影”“愛心水餃”等一系列活動的舉辦，使職工在充分享受“企業紅利”的同時，擔起自身責任，為企業建設積極付出奉獻，營造“人人愛家、人人護家、人人興家”的濃厚氛圍，用感恩的心對待企業，凝心聚力，奮勇拼搏，推進各項工作穩步向前。

文/圖丨徐帥（金源煤礦）