為充分發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，履行工會四項基本職責，維護職工權益，保障職工權利。霄云煤礦工會緊緊圍繞礦井年度工作目標，找準服務大局、服務職工的著力點，著力聚焦“三個突出”建設溫馨型家園工會品牌，讓家的溫暖更加濃厚，職工的獲得感、幸福感不斷增強。
突出橋梁引領，建設創新型家園
霄云煤礦積極搭建創新平臺。深挖工作室、技師工作站創新潛力，積極發揮勞模、首席技師的示范引領作用，其中申報市級創新工作室2項，省級創新成果2項。持續創新班組管理。通過不斷完善班組建設檢查細則，形成菜單式可視化考核機制，推動班組建設實現“強基礎、提質效”。積極搭建崗位練兵平臺。通過崗位練兵、技能大賽等活動，加強人才隊伍建設培養，達到以賽促學、以賽促練、以賽促用的目的，持續提升職工隊伍素質。通過“我為職工辦實事”實踐活動和“兩堂一舍”滿意率測評活動搭建職工溝通橋梁，激發職工在比學趕超中爭做先鋒，在“爭第一、爭一流、爭唯一”中展示才華。
突出紐帶作用，建設暖心型家園
適時開展夏送清涼、金秋獎學助學、困難職工幫扶和大病救助、征集合理化建議、充實文體娛樂設施、職工之家建設、兩堂一舍整治提升等“暖心工程”，形成團結和諧氛圍，讓職工逐步了解、理解、支持礦井安全生產、經營管理各項工作，真正成為礦山的主人。
突出權益保障，建設服務型家園
當好職工最信賴的“娘家人”。做到心系職工，感情上貼近職工，節日組織慰問職工，開展夏送清涼活動，舉辦集體慶生儀式和退休職工歡送會等活動贏得職工信任，同時通過職工信箱、信訪監督，敞開大門為職工解難題，傳播積極向上、促進發展、維護穩定的正能量。
霄云煤礦以服務職工為宗旨，做實為職工辦實事的暖心工程，向著“一家人，一條心，一個目標，一起奔”的目標，奮力開創霄云煤礦安全優質高效和諧發展新局面。
文/圖丨錢洲（霄云煤礦）