今年以來，霄云煤礦堅持以黨建為引領帶動整體發展，圍繞礦井年度重點工作，夯實黨建引領典范作用，深耕礦井安全發展理念，嚴格履行掘進提效模式，找準“癥結”，精準發力，加大設計優化和設備升級，持續破題發力，課題攻關，提升掘進協同力，在提速提效中釋放高質量發展新動能。

黨建引領+精準施策 

霄云煤礦通過發揮基層黨組織模范引領作用，強化管理、整合資源、加強服務等多種舉措，建立掘進標桿區隊。

定期召開學習會、現場會、專題會，全面分析各頭面生產過程中存在的制約因素，為施工單位現場答疑解惑，共同商定解決方案，預先采取措施，最大程度減少生產影響，提高工程進度。同時，堅持巷道掘進期間統籌兼顧安裝準備工程，形成掘進“一盤棋”思想，在掘進期間統籌兼顧生產準備工程，超前預想超前準備，在保證掘進進尺的基礎上，縮短礦井生產準備工期及減少隊伍投入量，不僅提高掘進期間生產效率，也為礦井安全快速接替創造有利條件。

黨建引領+科技創新 

霄云煤礦把黨建引領與中心工作深度融合，大力實施“科技興安、裝備提效”戰略，依托安全生產網格化管理體系構建，形成“點、線、面結合，多層次覆蓋，人、機、物、環、管齊抓”的安全生產網格化監管機制。

持續推進以“機械化換人、自動化減人、信息化管人、智能化無人”為重點的智能化礦井建設，在裝備升級上下功夫。1316軌道順槽8月份掘進進尺302m，9月份掘進進尺達306.1米，順利完成集團公司下達的煤巷連續兩月掘進進尺超300m的揭榜懸賞任務。同時，西翼軌道下山8月份實現巖巷單日綜掘進尺5m的新高，8月份完成掘進進尺80.3米，較7月份提升50.4%。

黨建引領+暖心驅動   

霄云煤礦充分發揮黨員先鋒“師帶徒”效能，針對綜掘機司機及維修工等關鍵工種，實行“一帶一”模式，提高掘進隊伍整體水平。

利用集中學習日召開思想動態交流會議，建立職工信息反饋機制，嚴格落實談心談話制度，暖心驅動，進一步強化掘進內在提效動力，讓暖心工程真正激發了職工“比、學、趕、超”的意志，調動了職工干勁，為礦井生產穩定提供助力。

霄云煤礦堅持以黨建為引領帶動整體發展，進一步統一思想，提升境界；細化措施，找準制約現場掘進“癥結”，精準發力。抓好安全責任落實堅定不移完成全年既定任務目標，以強烈的責任感和使命感，從嚴落實、從實著力，開創掘進提效新局面。

文/圖丨王傳晨（霄云煤礦）