學習過程中，陽城煤礦礦長薄福利、總工程師丁希陽、運河煤礦總工程師李振武等管理人員及專業技術人員詳細介紹了他們在防沖、防滅火工作方面的豐富經驗、取得的成績以及曾經的教訓。學習人員在兄弟礦井管理人員陪同下參觀了防沖、防滅火設備、設施，切身體會感受到先進的技術、設備和管理理念在安全管理中起到的作用。座談中，陽城煤礦薄礦長還介紹了勞動組織、集產集休等管理新思路，對金橋煤礦恢復生產后的工作具有很強的借鑒作用。
回礦后，學習組人員及時總結學習成果，結合自身條件，進一步優化完善防滅火、防沖管理的機構設置、系統配置、管理流程、具體措施等方面工作。帶著疑惑和不足“走出去”，把先進經驗和工作思路“請進來”，通過這種有效的學習交流方式，促進了金橋煤礦各項工作推進和提升。金橋煤礦將持續開展類似的學習交流活動，真正做到解放思想、實事求是，不斷開闊眼界、拓寬思路，創造性地把本職工作做實做好，為礦井安全高效發展打下堅實基礎。
■ 金橋煤礦 周楊