近日，從中國煤炭工業協會傳來喜訊，陽城煤礦順利通過專家組評審，榮獲2022年中國煤炭工業協會“雙十佳”煤礦榮譽稱號。

2022年以來，陽煤電認真學習貫徹上級有關安全生產重要論述，始終把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切的位置，堅持依法治礦理念不動搖，創新踐行“三重一嚴”安全管理理念，確保年度有整體目標、季度有任務分解、月度有專項活動，立足全過程考核創新、全要素制度創新、全維度管理創新、全覆蓋培訓創新，實現了安全責任、安全意識、安全技能、安全管理四個有效提升，抗風險能力不斷提高，構建起了企業獨具特色的安全管理體系。

該礦不斷強化黨建引領，不斷創新人力資源管理工作，修訂完善薪酬、勞動定額、班組建制、休假、勞動用工、勞動關系等人事管理制度。薪酬按勞分配，多勞多得，堅持工資向“苦、臟、累、險”傾斜，充分發揮了激勵和杠桿作用。注重人才全面培養，開展大學生職業生涯規劃、崗位輪轉、雙向掛職鍛煉、人才獎勵機制等，搭建好橫向流動的“橋梁”。堅持公開競聘和公開推薦為主線的晉升渠道，2022年開展公開競聘7次，公開推薦10次，66人獲得崗位晉升，為人才樹立起縱向發展的“階梯”，形成優秀人才脫穎而出、競相涌流的人才生態。強化民主管理，對涉及職工利益的出勤、劃分等進行公開、公示，讓職工知礦情、參礦政、管礦事，搭建職工議事平臺，構建和諧勞動關系，全力打造“安全、綠色、智慧、高效、和諧”新時代美麗陽城。

文 | 陳龍賀  朱紹賢  潘靜（陽城煤電）