為進一步深化“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約、精打細算的優良傳統，近日，陽城煤電制定下發了關于開展“過好緊日子 才有好日子”形勢任務教育的通知，謀劃開展六項“自選+規定”動作，為打贏接續攻堅戰凝心聚力。

開展形勢任務教育大學習。重點學習領會集團公司一屆五次“雙代會”、慶祝新時代十年跨越發展暨打造千億級集團踔厲奮進大會、2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會、一季度經濟運行會議等重要會議精神，準確把握當前發展面臨的形勢和一段時期內重點工作任務。

開展形勢任務教育專題訪談。對各單位負責人開展形勢任務教育視頻訪談，圍繞“過好緊日子才有好日子”談措施、表決心，系統闡述“當前形勢怎么看”“節支降耗怎么辦”“完成全年任務目標怎么干”，做到工作有目標、有計劃、有措施。

開展形勢任務教育宣講。組織召開形勢任務教育報告會，由礦主要負責人及領導班子成員向干部職工作形勢任務報告，進行全方位形勢任務教育，把形勢宣傳到基層、措施宣講到基層、信心鼓舞到基層，清醒認識當前外部及企業發展的形勢及環境。

開展形勢任務教育“微課堂”。各單位內部開展形勢任務教育課堂，講清形勢、講明責任、講細措施，分析優勢和短板，挖掘節支降耗潛力，以“天天講、班班講”的方式，引導廣大職工從自身做起、從崗位做起、從現在做起，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約、精打細算的優良傳統，確保各項決策落到實處。

開展形勢任務教育“大討論”。圍繞如何“增加收入、節約支出、降低消耗、提升工效”等方面自下而上開展大討論，組織開展節支降耗“金點子”征集評比活動，讓每名職工都能參與到教育活動中來。

開展形勢任務教育大宣傳。在微信公眾號、內網、視頻號、宣傳欄等宣傳陣地中開設專題專欄，宣傳各單位節支降耗等亮點做法，選樹推廣一批在活動中取得顯著成效的先鋒模范，大力宣傳他們在過好“緊日子”活動中的先進做法，用身邊人身邊事教育干部職工，使干部職工始終置身于“過緊日子”的濃厚氛圍之中。

文丨姜鵬 （陽城煤電）