陽城煤礦緊緊圍繞“人人講安全 個個會應急”活動主題，加強安全生產宣傳教育，弘揚安全發展理念，積極組織全員參與，推動“安全生產月”系列活動走深走實，創造持續穩定的安全生產環境。

強化宣傳發動，營造濃厚安全輿論氛圍。陽城煤礦下發2023年“安全生產月”活動實施意見，成立由礦長任組長的領導小組，確保活動有序推進。舉辦“安全生產月”啟動儀式，干部職工莊重地在“安全生產月”條幅上進行安全承諾簽字，以實際行動表達“人人講安全 個個會應急”的信心和決心。

“我們利用礦區電子顯示屏、廣播、智慧化礦山系統等方式，積極報道活動開展情況；在微信公眾號開設專欄，每天展播一部警示教育視頻，制作一圖讀懂‘安全生產月’活動海報，發放倡議書，組織全員書寫安全保證書，強化正向引導，營造濃厚的安全生產氛圍。”政工科負責人介紹道。

狠抓安全培訓，全面提高職工安全素養。利用安全例會、安全辦公會、“周一集中學習日”及班前會時間，組織干部職工學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、安全生產法律法規、“八抓20 項”創新措施，強化全員安全紅線意識。開展“每日一案例”警示教育活動，各單位精選30部全國煤礦典型事故案例警示教育視頻，剖析事故原因，深刻吸取教訓，完善制度措施，防范同類事故發生。嚴格落實安全生產“六抓36項”特殊環節保安舉措，將“六抓36項”內容制作成桌貼、展板、PVC口袋卡，方便職工觀看學習，切實提高現場安全系數。

開展“七進”活動，夯實安全生產基礎。開展安全宣傳進廠礦、科室、區隊、班組，各單位開展宿舍、家庭、井下“七進”活動。各單位開展隱患大排查活動，對事故易發多發的重點環節進行全面細致的“起底式”大檢查，強化源頭治理；組織崗位安全技能培訓活動，由技術人員結合現場實際制作安全技能培訓PPT進行授課；開展反“習慣性違章”大家查活動，發動職工圍繞本崗位、本班組、本部門查找身邊的習慣性違章現象，并建立“習慣性違章”查找臺賬，制定防控措施，并對違章人員開展談話誡勉；開展從業人員講解、繪制逃生路線圖活動，提高從業人員應急處置能力。

深入推進“奮進千億 安全筑基”安全生產大討論活動，將“大學習、大調研、大改進”貫穿全過程。開展“安全總監安全例會講安全形勢”活動，組織管理人員上講臺講安全形勢、講安全理論知識、講安全生產標準化知識、講專業技術知識，提升安全監察體系安全綜合素質；深入開展“總工每季講風險隱患”“技術人員爬黑板”“作業規程評比”等活動，提升技術保障體系業務保安素質；結合“13310”基層班組建設要求，積極開展“文明單位”“優秀班組”評優樹先活動，建立完善班組評估制度，健全完善崗位標準化流程，規范和加強高風險作業、零星作業管理，提升生產組織體系現場管理素質。

堅持全員參與，開展常態化應急演練。加強汛期安全管理，完善防范極端天氣突發性停電專項預案，配齊配全防汛物資，確保汛期安全；開展消防應急演練，提高應對火災的實戰能力；組織從業人員自救互救技能培訓，使從業人員時刻牢記安全生產崗位責任，熟知避災路線。

“我們將持續深化安全素質提升‘三個強化’考核，開展‘陽城杯’安全生產標準化及應急知識競賽、‘協管助安全’‘我和一線職工一起干’等活動，切實增強全體干部職工的安全意識，提高全員學習安全知識的積極性，在全礦范圍內吹響‘安全生產月’系列活動沖鋒號，確保礦井長治久安。”安全監察部負責人說道。

文/圖│鄒磊（陽城煤電）