為進一步提高技術員對作業規程中生產系統、風險管控等內容的熟悉程度，日前，陽城煤礦組織開展了作業規程模擬答辯活動，各采掘區隊技術人員參與答辯。

本次模擬答辯活動，由總工程師任組長，各生產職能科室單位負責人為評委。技術人員從工作面地質及水文地質情況、巷道布置及支護設計、施工工藝流程、通風系統、供電系統、運輸系統、安全監測監控系統、勞動組織、風險點及風險管控措施、沖擊地壓防治、災害預防等方面進行答辯，評委們根據相關制度、標準進行評分。答辯結束后，礦對結果進行公示，并根據分數對參與答辯人員進行考核，激發技術人員學習技術標準和專業知識的積極性。

“我們持續加大技術人才培養力度，一方面組織開展作業規程模擬答辯，另一方面圍繞多樣化人才培養需求，分層次和類別制定人才培養計劃，修訂了陽城煤礦技術員管理考核制度，著力提升技術團隊的整體技能水平，為我礦持續發展奠定堅實的人才基礎。”生產技術科負責人說。

文丨秦士倫  圖丨許先成（陽城煤電）