1月16日，陽城煤電五屆一次“雙代會”暨2023年度工作總結表彰會議順利召開。礦黨委書記、礦長丁希陽等煤電班子成員，副總以上領導、各單位負責人、雙代會代表、各類先進代表近260人參加會議。

上午8時，大會在雄渾激昂的《國歌》聲中拉開帷幕。礦黨委副書記、紀委書記、工會主席張善斌宣讀了《關于表彰2023年度先進集體、先進個人的決定》，安全總監張書磊、總工程師王緒奎、副礦長李有利分別對2024年安全生產1號文、生產接續計劃及重點災害治理分析、全面預算進行了講解。大會為受表彰的先進集體和先進個人代表進行頒獎，簽訂了《目標管理責任書》，3名先進單位和個人代表作了表態發言。現場氣氛熱烈、士氣高昂。

會上，丁希陽作了題為《咬住目標不放松 凝心聚力抓落實 為高質量完成2024年任務目標而不懈奮斗》的工作報告。會議指出，2023年是企業改革發展極不平凡的一年，也是歷經坎坷磨難的一年，面對復雜多變的地質條件、采掘接續的諸多挑戰，在集團公司的堅強領導和關心關懷下，全礦干部職工承壓奮進，抗壓前行，始終堅持“穩中求進”總基調不動搖，圍繞“調整、整頓、提高”工作主線，整頓工作作風，提高工作標準，用心服務職工，優化調整生產接續，提升裝備水平，改善現場生產生活條件，持續改進、改善、改變，全力有序恢復生產。目前采場接續趨于穩定，風險隱患總體可控，各項工作穩中有進，企業呈現出和諧穩定的發展局面。總體取得了主動作為、變革求新，順利實現安全年；精準施策、靶向發力，實現經營扭虧為盈；創新創優、以進促穩，生產接續的緊張局面得到較大改善；聚智聚力、協同攻關，不斷提升科技創新能力；夯實基礎、守正創新，企業管理穩步提升；堅持黨建引領、品牌創新，凝心聚力共謀發展“六大成績”。

會議強調，2024年是陽城煤電全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是生產接續實現向好發展的鞏固之年，是電廠減虧扭虧突破之年，是實現基礎管理全面提升、煤電融合創新發展、高質量發展的決勝之年。2024年總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以“保安全、控風險，穩采場、抓接續、強基礎、提質效，實現精益化管理”為總體思路，堅定不移完成全年目標任務。

會議要求：2024年，廣大干部職工要進一步解放思想、堅定信念、守正創新，堅定落實六大攻堅舉措。進一步強化安全管控，夯實礦井安全基礎；進一步走穩生產節奏，加快提質提效；進一步豐富經營策略，抓實經營管控；進一步鞏固基礎管理提升，強化管理賦能；進一步聚焦重點工程攻堅，構建新發展格局；進一步創新黨建引領，凝聚干群發展合力。全年安全生產工作總體思路要在“穩、控、精、基”四字上狠下功夫，做到“穩”字當頭、“控”字為先、“精”字貫穿、“基”字強化，堅定信念、守正創新，落實六大攻堅舉措。進一步強化安全管控，夯實礦井安全基礎；進一步走穩生產節奏，加快提質提效；進一步豐富經營策略，抓實經營管控；進一步鞏固基礎管理提升，強化管理賦能；進一步聚焦重點工程攻堅，構建新發展格局；進一步創新黨建引領，凝聚干群發展合力。

五屆一次雙代會階段，各代表團對《2023年度礦長安全承諾兌現情況的報告》進行評價，分組討論審議了大會選舉辦法、工會委員會、工會經費審查委員會、六個專門工作委員會組成人員候選人建議名單。審議并通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《事故隱患排查治理情況工作報告》等報告內容。討論結束后，我礦召開主席團擴大會議，聽取了各代表團團長匯報討論情況，并研究大會決議。

大會嚴格按照相關程序表決通過各項議程。投票選舉了新一屆工會委員會委員、主席，工會經費審查委員會委員，6個專門工作委員會委員、主任等。礦長丁希陽作安全承諾，礦工會與行政分別簽訂了《集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》等4項重要合同。大會對職工代表提出的提案作出詳細解答，明確了責任單位和完成時限，責成工會辦等有關單位對各代表團提出的近30條意見建議匯總梳理，專門召開會議研究解決。“兩委”委員分別召開第一次全體會議，選舉張善斌為工會主席、李有利為經審委主任。

會議號召，面對新形勢、新目標、新任務，全礦干部職工要繼續以黨的二十大精神為指引，上下同心、接續奮斗、嚴抓嚴管、真抓真干，落實各項措施辦法，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加優異的成績為打造千億集團、開創陽城煤電融合發展新篇章持續貢獻力量。

文丨李攀 朱紹賢  圖丨鄒磊  劉仰詠（陽城煤電）