7月8日，陽城煤電組織召開7月份安全例會暨上半年總結表彰大會，全面回顧總結上半年工作，科學分析當前形勢，研究部署下半年重點工作任務。

會上，集體觀看了安全警示教育視頻；部分單位負責人對6月份安全管理工作進行了反思發言、對下半年安全管理作表態發言；通報了6月份爭創紅旗區隊考核結果和優秀班組考核結果及“五好”黨員、雙文明、“四德”之星評選結果；總結分析6月份安全管理及標準化管理體系工作，安排部署近期安全管理重點。

礦黨委書記、礦長丁希陽圍繞安全管理工作、生產接續、經營創效、基礎管理提升、科技創新及黨群工作等領域進行了全面總結；從安全管理、生產管理、機電精細化工作、經營危機意識以及職工思想教育工作五個方面指出了上半年工作中存在的問題，明確了下步工作思路及措施。

會議指出，上半年，在集團公司的堅強領導和關心關懷下，陽城煤電堅持穩中求進總基調，堅定信心不動搖，苦干實干不松勁，圍繞2301、4305工作面穩產、1320兩順槽掘進、一采區充填以及洗煤廠重介改造等重點工程，堅定落實“保安全、控風險、穩采場、抓接續、強基礎、提質效”十八字工作方針，實施精益化管理，各項工作穩步推進。

針對下半年工作，丁希陽強調，各單位要營造“嚴”的氛圍、制定“嚴”的措施、落實“嚴”的考核，強化“嚴”的管控，以創新“一壓實、五提升”安全管理模式為安全方法論，壓實各級管理人員安全生產主體責任；扎實推進“六抓36項”保安舉措落實、安全“三大活動”、安全生產標準化建設等系列活動；重點關注材料費消耗情況，做好預警工作；全力打造快掘作業線，確保各項工程安全順利完成，實現采掘接續生產持續穩定；堅持干部作風提升不動搖，堅持后勤服務質量提升不動搖，堅持從嚴治企不動搖，深化黨建引領、服務職工，做好職工后勤保障；打造黨政工團齊抓共管新工作格局，凝聚企業發展合力。

會議要求，各單位要提高認識，要充分利用班前會、周一集中學習時間，組織職工學習，認真傳達貫徹好會議精神。要細化舉措，制定切實可行的保障措施，做到責任到人、落實到崗、措施到位。要積極關注職工思想動態，高標準抓好工作質量，嚴密開展隱患排查，統籌謀劃、精準施策，堅決打贏安全生產攻堅戰，確保企業安全生產持續穩定。

陽城煤電領導班子成員、各單位負責人及職工代表共280余人參加會議。

文丨王有英   圖丨翁正坤（陽城煤電）