近日，集團公司發布《關于對“創千億集團 樹百年能源”職工金點子征集活動進行表彰的通報》，陽城煤電5件職工金點子榜上有名，并榮獲優秀組織獎，是集團公司獲評企業中取得榮譽最多的一家。

此次職工金點子評選是集團公司深化“5+”工會品牌建設的有力舉措，旨在全方位調動廣大干部職工的創新創效熱情，活動共匯聚各企業提報的96件金點子，經過嚴格評選，共評選出優秀金點子6件以及金點子提名6件。

自接到評選活動以來，陽城煤礦高度重視，通過多種渠道宣傳發動并制定評選方案，廣大職工紛紛響應、踴躍獻計獻策，共征集到48條金點子。經過評審小組成員的探討研究，12條高質量金點子上報集團公司評選。綜采科提報的《綜采工作面支架搬運車應用》、工會辦公室提報的《班組建設管理體系在煤礦基層班組實施運用》等2項金點子榮獲優秀獎；發電檢修隊《電廠廠區排水系統回收綜合利用》、機電技術科《主井井底積煤與尾繩偏擺AI識別系統研究與應用》、政工科《發展黨員流程實戰演練》等3項金點子榮獲提名獎。

陽城煤電將以此次評選活動中取得佳績為契機，持續鼓勵廣大職工發揮聰明才智，集思廣益為企業安全生產獻計獻策，積極營造“金點子”成果創效催化的良好氛圍，有效激活全員創新元素，提高合理化建議的針對性和實效性，為打造千億級集團和企業高質量發展貢獻力量。

文丨 李攀（陽城煤電）