為切實做好安全生產，壓實各級安全責任，決戰決勝四季度，義橋煤礦周密部署，加強安全文化宣傳陣地建設，創新安全教育形式，抓實安全意識培育，多樣化開展“送安全”活動，積極營造濃厚的安全生產氛圍，推動形成各負其責、齊抓共管的安全生產工作合力。

以案為鑒，樹牢“安全第一”的思想不動搖

“為了搞好安全生產，為了家庭幸福美滿，我們必須盡職盡責，遵章守紀安全生產，請親人放心……”這是開拓工區班前會安全宣誓的一幕，走進義橋煤礦生產辦公樓，便被各區隊班前會整齊嘹亮的安全宣誓聲吸引。職工們個個穿戴整齊，精神飽滿，姿態端正，標準的動作一氣呵成……

“我們通過常態化的安全宣誓活動，讓入井干部職工更直觀、更親切地體會到了安全工作的重要性，不斷增強干部職工的安全意識、法規意識和責任意識，潛移默化地營造了‘人人講安全、處處想安全、事事保安全’的良好氛圍。”義橋煤礦安全監察部負責人周海勇說。

為培育和提高安全意識和安全技能，該礦將“安全警示教育、班前安全六必知提問、典型違章現身說法”有機結合。利用企業微信公眾號，開辟安全教育專欄，定期發布煤礦安全知識、事故案例教育片等內容，通過懸掛安全標語、班前會宣貫、事故案例學習等形式，深入進行企業安全文化宣貫。組織開展“三違”人員現身說教工作，時時播放家屬安全寄語視頻，并將全家福照片制作成精美牌板，懸掛在醒目處，時刻提醒不忘家人囑托，以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，使安全生產理念在潛移默化中入腦入心，不斷營造安全生產的良好氛圍。

精準培訓，提升“安全素質”的套餐不斷線

“人之幸福，莫大于身體健康，莫過于生命安全。”“在責任落實上，任何時候都不能輕言到位！”在義橋煤礦生產樓的樓梯間，新安裝了30幅醒目的宣傳標語。除此之外，該礦在礦區工廣場所、地面車間、井下巷道等地點懸掛安全文化條幅，辦公樓大廳、職工澡堂等電子屏滾動播放安全標語，在副井口等候室電視播放職工家屬拍攝的“安全寄語”，公眾號開通安全專欄，讓職工深入了解礦安全形勢、區隊安全動態及身邊的安全故事，形成“眼中皆是安全”的濃厚氛圍，讓安全理念不斷深入人心。

為規范職工安全作業行為，該礦制定下發《關于進一步加強“六抓36項”保安舉措》通知要求，各區隊結合實際，立足崗位，從基層區隊每個班組、每個崗位做起，加強對安全生產責任制、規程措施等內容的學習，開展形式多樣的教育培訓和警示活動，確保人人懂標準、用操作，上標準崗、干標準活。該礦一改說服幫教的傳統模式，將各崗位相關內容進行匯編，制作印發“七必知”手冊，方便攜帶，隨時翻閱，成為職工喜愛的“學習寶典”。并在現場嚴格落實“作業規程、操作流程、安全生產責任制”等規章制度，持續筑牢礦井安全管理基礎。

同時，各區隊積極開展“每日一題”“每周一課”“培訓到現場”“現身說法”等活動，使學習常態化、靈活化，讓“安全作業、標準作業”意識印在腦海中。“昨天早班，我在支設臨時支護的過程中，未將木墩壓實，險些造成重要隱患，請大家以我為戒，在工作中規范作業……”該礦開拓工區班前會上，一名違章人員進行安全“現身說法”，讓安全教育“有血有肉”，更好地起到警醒作用。

齊抓共管，構筑“安全屏障”的體系不放松

“要把‘安全制度、按章作業、規范操作’牢記于心、付諸于行，時刻牢記安全紅線，提高自主保安能力……”在區隊會議室，該礦協管員用樸實無華的語言，將安全溫馨的叮囑帶給職工；在井口，協管員發放“保安全、筑平安”等安全培訓小冊子；在“三違”幫教室，協管員與“三違”職工細心談心交流，講述違章對家庭的危害性。一系列“親情助安”融入安全工作中，助推礦井安全生產。

義橋煤礦充分發揮黨員示范崗、青年安全監督崗、群監員和女工協管員的重要作用，黨員示范崗員、青年安全監督崗員、群監員加強現場監督，提高識別、辨析和處理隱患的能力，筑牢安全保障的銅墻鐵壁。該礦通過在副井口組織安全知識競答、在職工食堂宣傳安全知識和礦工會發放“愛心包”等系列活動，讓職工感受到“家人的關懷”。該礦綜采一區職工劉躍開心地撫摸著“愛心包”上的紅色安全標語說：“吃著新鮮的橘子，拿著礦領導遞到手里的‘愛心包’，感覺被幸福填滿了，‘有安全才團圓’不只是一句口號，為了我們的家人，我們也要做到安全生產，遵章作業！”

“安全意識是安全生產的靈魂，增強職工的安全意識、提高職工的安全技能是企業安全生產的前提和保障。我們將持續通過氛圍營造、活動開展、理念厚植的‘三步’工作法，讓‘人人講安全、時時講安全、處處講安全’，打牢思想根基，并將安全意識融入生產全過程，不斷形成‘全員安全、全域安全、全年安全’的良好工作局面。”義橋煤礦安全總監田兆龍說。

文丨湯楠楠  圖丨張潔塵（義橋煤礦）