為進一步加強人才隊伍建設，幫助新入職大學生快速適應崗位，9月12日下午，我礦召開新入職大學生座談會。勞動人事科負責人姜巍，工會辦公室主任張勝超及相關人員參加。

座談會上，參會人員圍繞入職一個月以來的感想和在新崗位上的工作狀況展開深入交流。新入職的8名大學生對近期工作成果、工作感悟、生活情況及未來職業規劃進行分享。他們紛紛表示珍惜在義橋煤礦的工作機會，將在下一步工作中結合企業實際和崗位需要學習專業技能，提升業務水平，將理論知識同生產實踐相結合，更好地發揮個人專業特長。

“我現在已經逐漸適應井下工作環境，嚴格按照三八制時間要求跟隨師傅下井，通過一個多月的井下鍛煉，已經能夠摸清地面至3309工作面的路線，初步熟悉井下地形和路線，從剛進工區的小白搖身一變成為了師傅口中的好徒弟。”綜采二區采煤工臧紀偉說道。

會議設置互動交流環節，新入職大學生就工作中遇到的問題、如何快速適應煤礦環境、如何平衡工作與生活等方面提出疑問。相關負責人耐心解答，分享自己的工作經驗和心得體會，為新入職的大學生們提供寶貴的建議和指導，鼓勵他們以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，為企業繁榮發展貢獻自己的力量。

文丨姜巍 李倩君 圖丨湯楠楠（義橋煤礦）