自5月23日起，運河煤礦組織開展副區級競聘差額考察。此活動是繼5月23日運河煤礦采掘跟班副區長公開競聘現場演講、答辯后的一項重要考核項。

為保證考察公開透明，該礦黨群辦公室、勞動人事科從入圍差額考察人員征求意見票設計、考察座談個人征求問題選定，召開碰頭會，嚴肅考察流程和考察紀律。抽調專人組成六個小組，深入競聘人員所在部門和區隊，按1：2的比例，對入圍競聘者進行深入考察，確保考察民主、公正、準確。

目前，此項工作正在陸續開展中，為選拔政治素質好、業務技能硬、管理水平強的優秀人才提供參考依據。參加考察座談的一名基層班組長說道：“企業為能干事、想干事、敢于擔當、勇挑重擔的優秀人員提供了平臺。競聘上崗成為常態，下次我也要積極報名去。”

▇運河煤礦  徐秀嬌