近年來，運河煤礦緊緊圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，把黨建引領作為工作穩步發展的強大動力，不斷促進黨建工作與業務工作深度融合發展，以黨建引領為著力點，創新工作舉措，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，讓基層黨支部“唱主角”，促進企業和諧穩定發展。

抓學習、悟思想，強化政治思想建設

各黨支部認真落實“第一議題”制度，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為錘煉黨性、提高素養的重要途徑；堅持集中教育和經常性教育相結合，營造濃厚的比學趕超氛圍；堅持落實“三會一課”制度，礦班子成員發揮示范引領作用，以普通黨員身份參加所在支部活動，為所在支部黨員上黨課。

“我們充分利用‘學習強國’‘燈塔-黨建在線’開展線上學習，通過舉辦‘學習強國’挑戰答題賽，獎勵優秀學員，激發黨員、群眾學習熱情。”該礦黨群辦公室副主任張浩男說，各黨支部還認真貫徹落實黨管意識形態原則，用好員工思想研判卡，及時掌握思想動態，有效避免各種負面言論。

抓組織、強能力，提升戰斗堡壘作用

“在市國資委評星定級檢查驗收中6個黨支部評定為五星支部、4個黨支部評定為四星支部。當前我們正梳理標準流程，加強考核，爭取更多的黨支部評為五星支部。”該礦黨群辦公室主任孫麗華介紹。

該礦黨委堅持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鮮明導向，聚焦隊伍、活動、陣地、保障，支部書記抓黨建意識不斷強化。每月召開黨建工作例會，開展“支部書記上講臺”活動，為支部書記提供一個增強素質、交流經驗、凝聚智慧、共同進步的平臺。建立黨建工作指導員制度，選聘優秀黨務工作者，加強對黨支部工作的督促指導。深化“三亮三比一爭當”活動，讓黨員身份亮出來，良好形象樹起來，先鋒模范作用顯出來，不斷增強黨員干部的責任感和使命感。

抓作風、嚴紀律，推進黨風廉政建設

“今年以來，我們開展學‘廉’強意識、講‘廉’嚴履職、思‘廉’轉作風等活動，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。”該礦紀委書記鞏元勝說，督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，切實把主體責任和“一崗雙責”扛在肩上、抓在手上；通過開展“奮進千億，強企有我”干部作風專題教育活動，以解決干部作風中“慵、懶、散、軟、浮、推”的問題，構建干部健康成長的工作環境，激發干部積極向上的工作熱情。

抓群團、促統戰，統一思想凝心聚力

該礦以強化黨建帶工建、黨建帶團建工作為抓手，深入開展“我為職工辦實事”，聚焦職工最關心的熱點難點問題，定期對責任清單推進情況進行跟蹤，切實把“問題清單”變成“幸福賬單”。“職工澡堂增加吹風機、車間內安裝飲水機、擴充停車位、增加職工洗車機、職工食堂增加拖地機等13項惠民生、暖民心的實事一一落地，進一步增強了職工的獲得感、幸福感。”該礦黨群辦公室副主任彭光輝說，該礦還將“談心談話”“我為職工辦實事”活動陣地前移，組織開展“區長、支部書記進宿舍”活動，既嚴格日常引導管理，又幫助解決實際問題，激發干部職工干事創業活力。