1月16日，運河煤礦五屆三次“雙代會”在職工禮堂隆重召開。來自全礦各條戰線上的102名職工代表齊聚一堂，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態積極履職，共謀企業高質量發展大計。

上午8時，大會預備會議召開，職工代表們審議通過了籌備工作報告，通過大會主席團建議名單和秘書長建議名單，表決通過各代表團團長，通過大會議程、日程。黨委書記、礦長王利作了題為《新格局實現新發展 新形勢尋求新突破 為建設美好運河而努力奮斗》的年度行政工作報告。

王利強調，2023年是極不平凡的一年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是對運河煤礦具有決定性戰略意義的一年。面對安全壓力陡增、市場波動下行、資源儲量減少等諸多困難挑戰。在異常嚴峻形勢下，全礦上下緊密圍繞集團公司各項工作部署，錨定目標定位，系統謀劃布局，精準施策發力，勇于擔當作為，大膽突破，堅持“用技術解放生產力”，以三個不惜和三個一切的努力，全力以赴推進復采工藝落地，取得六個顯著成效，呈現出安全形勢持續穩定、生產水平持續穩定、經營管理水平與經濟運行質量穩步提升、各項工作進展有序的良好態勢，圓滿完成年度各項目標任務，為集團公司戰略目標的實現做出了積極的貢獻。

王利指出，2024年，是集團公司實現千億目標的關鍵之年，也是為了運河煤礦高質量發展，交上“復采工藝”落地這張趕考答卷的攻堅之年。我們將錨定“綠色低碳高質量發展”主題主線，認真落實上級監管監察部門及集團公司一系列決策部署，切實把安全生產擺在工作首位，努力實現安全發展；優化生產布局，大力開展掘進提效攻堅行動，采掘并舉，全面落實增收創效舉措，不斷提高生產經營運行質量；不斷創新思想觀念、發展方式、管理機制，強根基、轉動能、強科創、提質效、促和諧，始終保持高度的責任感和強烈的使命感，鼓足干勁、再接再厲，為運河煤礦的安全發展注入新的生機與活力。

聽取報告后，各代表團分別組織召開了會議，與會代表對《行政工作報告》《工會工作報告》及其他報告和議案進行了分組討論，并審議通過了礦《行政工作報告》《工會工作報告》《2023年度工會經費收支情況及審查報告》等各項決議。礦班子成員分別到所在代表團參加討論，與職工代表交流，充分聽取職工代表意見建議。同時，對征集的提案進行解答。

  幕式上，與會代表表決通過了增補選舉辦法（草案），增補選舉工會委員會、工會經費審查委員會委員，表決通過增補各專門工作委員會人員名單，簽訂了“四項”集體合同。

在雄壯激昂的《國際歌》中，運河煤礦五屆三次“雙代會”圓滿完成各項議程，勝利閉幕。

文 | 陳光