7月29日，中國煤炭工業協會2024年度煤炭行業技能大師、技能大師工作室評選結果揭曉，朱澤建榮獲“煤炭行業技能大師”榮譽稱號。
朱澤建，2008年8月分配到運河煤礦工作，現任機電技術科主任師，憑借精湛的業務能力，從大家公認的“萬能朱”到行業技能大師。不管是生產系統上的問題，還是機械設備故障，或是電氣、液壓故障，都可以找他，他總能給你分析找出原因，找出問題所在。他用“擇一事終一生”的執著專注表達對事業追求；他以工匠精神為鏡，不斷突破技術“瓶頸”，用工作業績踐行初心使命。
千錘百煉，技能競技顯風采
翻開朱澤建的工作履歷，就會發現，這些年他立足崗位、奮發進取，在技術創新、設備維護和安全生產等多個領域都有著卓越的表現，所獲榮譽頗多。在技能比武大賽中，四次獲得礦技能比武“狀元”稱號，兩次獲集團技能比武“狀元”稱號，一次獲市技能比武第一名。連續多年被集團和礦評為先進標桿，集團“首席技師”“技術標兵”“雙創英才”“最美職工”“季度之星”，并獲得“濟寧市技術能手”“濟寧市青年崗位能手”“濟寧市煤炭系統優秀科技工作者”“市五一勞動獎章”等榮譽稱號。
自入行以來，朱澤建始終秉持著嚴謹的工作態度和不斷追求卓越的精神。在生產中，為了攻克某些困難，或達到某種要求，他時常自己掏錢從外面買些元器、工具、書籍回來自行研究，不斷地吸收新知識，堅持創新。特別是在洗煤廠建設時期，他每天緊跟廠家技術人員，收集整理各項數據，不放過任何細節，為后期系統維護奠定了堅實基礎。實踐啟真知，磨礪促成長。通過多年的實踐積累和技術研究，朱澤建自行設計制作壓風機遠程集中控制改造、粗精煤泥回收集控系統制作、選前脫泥集控系統制作、地面煤流集控系統制作、壓濾機自動放料、主洗集控系統優化、一體化智能稱重裝車系統的研究設計等，提升了礦井自動化水平和無人值守能力，為企業多創效300余萬元。他認為創新與小改小革不但可以鍛煉自己，更能為企業節約更多的材料消耗，創造更高的效益。
礪沙成珠，時光中淬煉精工匠心
2016年，以朱澤建命名的運河煤礦技師工作站、勞模工作室正式掛牌成立，重點圍繞安全生產技術難點、卡點開展技術攻關，并作為“后備人才”培訓平臺，利用師帶徒，實行“傳、幫、帶”，以此提升運河煤礦技術人員的技術技能和業務素質。2024年“運河煤礦創客中心”成立，為創新創造、技術交流提供了一個更加便捷的場所，朱澤建作為帶頭人，定期組織人員針對生產中的實際問題，討論交流、集中攻關，不斷優化工藝工序，實施技術改進。
作為優秀的技能型領軍人才，他重視創新工作室在企業發展、職工成長中的作用，由勞模或高技能人才領銜、員工廣泛參與，開展導師帶徒、項目攻關、技藝交流、成果推廣等系列工作，以點帶面產生星火燎原之勢，帶動員工同成長、共進步。在朱澤建的帶領下，所在團隊多次參與國家及省級的煤礦安全標準化建設，推動了多個項目的順利實施。他不僅關注自身的技術提升，還積極培養年輕人才，傳授經驗，分享知識，致力于提升整個團隊的專業素養和技術水平。同時，通過持續開展“點對點”精準培訓，發揮好“傳幫帶”作用，2023年度開課33節，聽課人數達830人次。其中實景培訓8節，課堂教學25節。在集團公司2023年度技能比武中，技師工作站成員中有1人獲技術比武狀元，6人二等獎，5人三等獎。2023年歸集研發項目11項，完成4項成果鑒定，創新成果獲獎3項，發明專利2項。
守正創新，立項攻關解難題
自創新工作室成立以來，朱澤建堅持人才培養為首任，科技創新為引領，走出了一條獨有的科技創新之路。2019年，主要參與“運河煤礦一體化智能稱重裝車系統的研究與應用”項目，使整個煤場車輛的稱重、筒倉裝車可實現一體化智能運行，達到裝車量均勻、準確的目的，極大的降低現場工作人員勞動強度，實現自動化減員增效，促進礦井智能化水平的提升。該項目在2020年8月被山東煤炭學會評審為國內領先項目，2023年6月，獲中國設備管理協會設備管理與技術創新成果一等獎。
2020年至2021年，建設倉頂TDS智能選矸系統，實現智能選矸；并建設運河煤礦智能化礦山綜合管控平臺，主要建設內容包含超融合數據中心、智能化礦山綜合管控平臺、一礦一圖管控平臺、大數據分析平臺等，實現了對礦上所有生產類子系統、管理類子系統、安全類子系統等的融合集成，避免出現“信息孤島”現象，在2021年被山東煤炭學會評審為國內先進。2023年，在推進智能化礦山建設的同時，又推進智能化洗選建設，建成洗選綜合管控平臺、三維透明可視化廠區、UWB人員精確定位系統、智能密控系統、智能照明控制系統、皮帶保護精確定位系統、智能巡檢機器人、智能采制化系統等，其中建成的基于激光灼燒技術的智能采制化系統為國內首套。2024年繼續推進礦井智能化建設，以及洗選技改提效工作。礦井完成井下主要軌道巷無線wifi6網絡全覆蓋，為單軌吊無人駕駛運輸系統及其他無線網絡儀器設備提供可靠網絡基礎；另外在集團內率先建成單軌吊充電機數據遠程監控系統和智能風門遠程監控系統，確保離智能化驗收標準又更近了一步。洗選通過浮選壓濾機穿流改造和智能浮選升級改造，實現浮精大幅摻配至主精，從而提升精煤產率、提升洗選效益。面對榮譽和成績，朱澤建表示，這些都離不開團隊的支持與合作，今后要利用好新平臺的配置優勢、人才優勢，做好科研攻關，為生產排憂解難。以技能大師為標桿，愛崗敬業、刻苦鉆研、追求卓越、建功立業，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮示范引領作用，致力于技藝的傳承與技能的突破和普及，以企業的生產實踐和技術革新為基礎，繼續引領行業潮流，為企業發展注入新的活力。
文 | 張弘