根據集團公司統一要求,1月14日,朱家峁煤礦組織召開2021年度部門工作匯報會,進一步深化干部作風大整頓活動,推動問題查擺、作風整改走深、走實。
反思會上,各單位負責人從思想作風、年度目標完成、領導安排工作落實、工作標準、工作創新、工作執行力、爭先進位、干部作風大整頓工作情況等方面全面復盤“自我畫像”,深刻剖析2021年工作中存在的問題與不足,并進行全面反思,同時結合2021年的問題反思,圍繞年度重大項目、重點工程、安全管理、作風建設等方面逐一匯報2022年工作謀劃及保障措施。各分管領導對分管單位的反思情況進行專項點評,給予工作指導。
會議要求,各單位要聚焦2022年目標任務,以“不講客觀、不找理由、不講條件”的精神提高執行力,制定有針對性、可操作性的工作保障措施,做到分工明確,扎實有效,穩中求進,持續提升。要嚴格責任落實,加大考核力度,確保責任不懸空、監管真落地。要堅持把抓好黨風廉政建設作為最大政績,鞏固深化干部作風大整頓活動成果,持續抓好黨建引領作用,保障礦井高質量發展,為集團公司高質量發展貢獻“中太”力量,展現“中太”擔當。
█朱家峁煤礦 張奎連