為切實加強對新提拔任用管理干部的教育，提升履職工作能力和水平，強化廉潔從政意識，5月18日，朱家峁煤礦對新任職管理人員進行了集體廉政談話。

會上宣讀了任職決定，集體學習了《濟寧能源發展集團領導人員廉潔自律十不準》，組織新任職人員集中簽訂了廉潔從業承諾書，并要求及時更新和建立管理干部廉政檔案。

會議要求，新任管理人員要加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線；要增強自律，培養正確的生活情趣。執行好廉潔從業的各項規定準則，自覺抵制誘惑。要慎交友、交好友，不搞任何形式的團團伙伙和山頭主義。牢記制度程序，及時請示匯報；堅決服從組織安排，不得欺瞞組織；執行好保密紀律，不當小道消息的“小喇叭”；要增強爭先進位意識，當好愛崗敬業的表率、開拓創新的表率、學習進取的表率、服務職工的表率、事爭一流的表率，在工作中做到“事爭一流作表率、爭先進位走在前、唯旗是奪比貢獻”，時刻保持強烈的事業心和進取心，樹立起管理干部的良好作風；要慎用權力，嚴守工作紀律，嚴謹認真開展工作，決不能把權力作為謀取私利的手段。要注重團結，要按制度按流程辦事，要堅持民主集中制，善于接受職工群眾的監督和批評。

通過任前廉政談話，新任管理人員進一步增強了對組織紀律和黨風廉政建設的認識，提高了廉潔從政意識，擰緊了廉政思想“總開關”，一致表示“在管理崗位上將進一步增強廉潔自律意識，嚴守黨紀國法，抵制不良誘惑，爭取做出更大成績，不辜負組織和群眾的期望。”

■朱家峁煤礦  姜鵬