1月19日，公司2023年度總結表彰大會暨一屆四次“雙代會”在職工禮堂圓滿召開，職工代表、先進代表等100余人參加會議。會議全面總結了公司2023年各項工作，安排部署了2024年各項目標任務，對領導班子及班子成員進行了民主評議，表彰了2023年在各項工作中涌現出的先進集體和先進個人。

上午8點30分，公司表彰總結會議隆重開幕。公司總會計師、工會主席張廣軍主持，黨委書記、總經理郭中安宣讀了表彰決定，公司領導班子成員為先進單位和先進個人代表頒發了獎牌和證書，表彰他們一年來為公司高質量發展做出的積極貢獻。公司黨委書記、總經理郭中安分別與各分管領導簽訂了2024年度安全目標責任書；先進代表作表態發言向大會發出倡議，號召廣大干部職工銳意進取，乘勢而上，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。

會上，公司黨委書記、總經理郭中安作題為《立足新起點 搶抓新機遇 展現新作為 為進一步增強企業核心競爭力而拼搏奮進》的年度行政工作報告。報告從經營發展、安全管控、科技創新、重點項目、裝備升級、民生改善六個方面總結回顧了2023年各項工作。他指出2023年，是足以載入史冊的一年。這一年，我們踔厲奮進、勇毅前行，在集團公司的堅強領導下，堅持不懈強安全，穩中求進抓生產，深耕細作抓經營，凝心聚力抓黨建，超額完成全年任務目標，主要生產經營指標均取得了歷史最好成績，為打造千億級集團貢獻了橋頭堡骨干力量。同時，對公司當前面臨的形勢進行了深入客觀的分析，指出了有利因素和不利因素，明確了2024年工作指導思想、工作思路、工作目標及主要工作安排。關于2024年工作，郭中安要求實現“五個新高度”目標，即以更高的要求推動經營工作達到新高度；以更大的力度保障安全工作達到新高度；以更快的效率促進生產工作達到新高度。落實裝備升級發展理念；以更嚴的標準助力企業文化達到新高度；以更實的舉措推進黨建工作達到新高度。

最后，總經理號召，全體干部職工站在新的起點上，在集團公司的堅強領導下，堅定信心、鼓足干勁、主動作為、迎難而上，繼續發揚扎根黃土地的奮斗精神，充分做到解放思想、打破常規，下足真功夫、拿出硬舉措、打好組合拳，為進一步提升企業核心競爭力而拼搏奮進。

上午10點，一屆四次“雙代會”在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。在“雙代會”預備會議和開幕式上，總會計師張廣軍作了本次大會籌備工作情況報告，通過了大會主席團、執行主席建議名單和秘書長建議名單，全票表決通過工會會員代表大會主席團成員、執行主席名單、秘書長名單，聽取和審議《工會工作報告》。

下午2點，各代表團在各自分會場討論審議各項報告，代表們以高度的使命感和責任感，對各項報告進行了熱烈討論。公司領導班子成員分別到所在代表團參加討論，與職工代表交流，充分聽取職工代表意見建議。大會主席團聽取了各代表團討論情況的匯報，并集體討論了報告決議。

下午4點，會議通過選舉辦法，監票人、計票人名單，補選第一屆工會委員會委員；工會代表與行政代表簽訂各項《集體合同》和專項合同；總經理郭中安對職工提案進行了解答闡述；與會代表聽取、審議并表決通過了各項報告決議，職工代表對2023年度礦長安全承諾兌現情況進行民主評議。

會后，領導班子成員與職工代表合影留念。

 圖丨張奎連  文丨 趙海艷