春早人勤，萬象更新。公司綜采工區為確保節后首月“開門紅”，開足馬力組織安全生產，干部職工精神抖擻、斗志昂揚地投入到工作崗位，鉚足干勁以管理新“亮點”開啟公司建設新征程。

“同事們，開局即決戰，起步當沖刺！任務目標已明確，新的一年安全生產要有新觀念，拼出新成績”。2月18日，在早班班前會上該區隊負責人說到。

據悉，為強化采煤一線安全生產責任落實，綜采工區教育引導職工及時從“節日狀態”切換到“工作模式”，開展形式各樣的安全活動和管理舉措，營造出濃厚的安全氛圍。該區隊班組建設把安全放在“C位”，堅持思想再清醒、工作再謹慎、落實再細致，確保每位員工都能全身心投入到工作中，做到身到、心到、責任到。他們為各班組“量身打造”精細化管理，每一人、每一事、每一時都有具體要求及標準，將各崗工作細化細分，責任到人，制定獎罰制度，使班組制度更加規范化、系統化。為了打造先鋒隊伍，讓支部黨員作用凸顯，將黨員示范崗“分田到戶”，與班組進行結隊幫扶，在抓安全、抓質量、抓三違方面下足功夫，在安全生產中亮身份、唱主角、勇擔當。綜采工區開展管理人員當“拍客”活動，向崗位陋習進行宣戰，對存在安全隱患和人的不安全行為在工作群進行曝光，堅決做到安全隱患可控、能控、在控，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。

通過一系列自主管理創新活動的開展，一項項管理舉措具體的落實，不僅進一步增強了全員安全意識和崗位行為自覺，還引導干部職工強化了責任擔當。這些舉措為公司2024年的安全生產筑牢根基，展現了該區隊對安全生產的高度重視和堅定決心。

圖/文 | 楊建華 王忠磊