去年以來，公司黨委團結帶領廣大黨員干部和職工應對壓力不退縮，正視困難不氣餒，創新思維求突破，強抓落實求實效，付出了艱辛的勞動，做了大量的工作，整體呈現出“心”更堅、“根”更穩、“魂”更強、“勁”更足的特點，為礦井圓滿完成今年各項任務目標提供了堅實保障。

所謂“心”更堅，就是“家”黨建縱深推進。積極打造中太特色黨建模式，聚力構建了“黨委命題、支部選題、黨員破題”長效機制，在凸顯黨支部戰斗堡壘作用上，守正創新，凝練升華，緊扣“服務職工、建設隊伍”的職能定位，對廣大黨員干部在政治上尊重，工作上激勵，生活上關心，情感上愛護的“家”黨建文化體系。為公司高質量可持續發展提供了堅強的政治、思想和組織保障，不斷提高了礦井的知名度和美譽度。

所謂“根”更穩，就是組織建設不斷強化。堅持黨建與安全生產經營，同謀劃、同部署、同推動、同考核，實現黨建工作與各項工作同頻共振，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用。堅持安全生產經營推進到哪里，黨的工作就開展到哪里，強力推進“一區隊、一支部”建設，不斷把基層黨組織建優建強。把黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉化為企業的生產力、發展力和競爭力，以“紅色基因”，激發紅色動力，點亮“國”字號底色，為濟寧能源打造千億級集團貢獻力量。

所謂“魂”更強，就是政治引領效能凸顯。公司黨委堅持一切工作在黨的領導下開展，牢固樹立“黨建抓好了就是生產力，抓實了就是凝聚力”理念，落實黨的領導深度融入公司治理。堅持高效發展新思路，生產經營再創輝煌；主動適應發展新常態，安全形勢保持穩定；堅持打破常規謀發展，改革創新卓有成效；搶抓工程建設新機遇，項目引建碩果頗豐；致力“四新”應用新轉化，裝備水平日新月異；順應干部職工新期盼，民生改善頗有成效；教育引導各級管理人員提升境界、擔當作為、真抓實干，用工作實績檢驗活動成效，為推動各項工作開展夯實了思想保障。

所謂“勁”更足，就是和諧氛圍持續濃厚。堅持以職工為中心的發展理念不動搖，持續打造春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖走訪慰問、困難職工幫扶長效機制。常態化開展親情囑安幫教活動。開展“星級員工”評選，建立礦長接待日，建立職工訴求征集長效機制，切實解決職工急難愁盼問題，架起了礦黨政與職工群眾之間的“連心橋”，構建了和諧勞動關系，全力匯聚“一家人一家親一股勁”的整體合力。又是一年揚帆起，我們正是奮進時。

文 | 張奎連