為深入貫徹落實黨的二十大精神，提升企業工會工作水平，打造特色鮮明、服務過硬、成效顯著的工會品牌，結合集團工會“5+”工會品牌建設目標，制定中太公司工會品牌創建方案，以進一步引導各級工會組織和廣大干部職工奮勇“爭一流、爭第一、爭唯一”，為打造“千億級集團”爭先進位和高質量發展新局面貢獻工會力量。
一、品牌名稱
中太能源“五家”工會品牌。
——即將中太公司工會建設成“和諧之家”“安全之家”“陽光之家”“奉獻之家”“工惠之家”。
二、品牌內涵
中太能源“五家”工會品牌主題是“和諧、安全、陽光、奉獻、工惠”，在這個基礎上進行了元素的提取，將和諧比作“手掌”，安全比作井下的“安全帽”，陽光用冉冉升起的“太陽”進行表示，奉獻則用了“小草”無私奉獻的精神內涵，貼近基層，貼近職工，更具草根味、更具人情味。這既是對工會名稱的釋義，也是工會特質的集中體現（圖1-構成元素分析）。
圖1 - 構成元素分析
三、品牌標識
中太能源“五家”工會始終堅持以“職工為本”。組織開展工會品牌標識征集活動，由職工來進行最終的工會品牌標識的票選。充分體現出工會對職工的人文關懷，充分激發出職工的主人翁意識。（圖2-職工票選結果）。
圖2 - 職工票選結果
中太能源“五家”工會品牌標識以“太陽、小草、安全帽、手掌”為設計元素，以“環抱”為設計框架，突出工會品牌主題是密不可分的，像石榴籽一樣聚在一起，從而構成“工惠”的意義。色彩方面，分別選取了“紅、橙、藍、綠”四種顏色。中國紅在正中間代表礦用安全帽燈，體現煤礦安全始終要謹記在心中，也讓工會品牌標識變得更加鮮明醒目。（圖3 - 工會品牌標識設計）
圖3 - 工會品牌標識設計
四、品牌理念
1、陽光(紅色)：中太工會堅持“扎根黃土地，奮戰朱家峁”的工作理念，紅色代表冉冉升起的太陽，也代表職工把工作干好、干扎實的決心。以紅色為視覺焦點，象征著永恒、陽光、幸福和希望，象征著企業追求完美、永不停歇的形象，也象征著企業的職工像早晨八、九點的太陽一樣充滿朝氣！
全力創建職工的“陽光之家”，積極搭建平臺、創新方式，為職工營造溫馨向上、團結互助的“家園”氛圍。工會組織開展多項全體職工井上、井下義務勞動的活動，恰恰是職工朝氣蓬勃、斗志昂揚的體現，不斷提升工作質量，為打造千億級集團再添力量！
2、和諧(藍色)：和諧工會建設是建設社會主義和諧社會的重要組成部分，在企業持續發展、和諧穩定發展和安全發展中，具有舉足輕重的作用。中太工會堅持職工利益優先，時時為職工著想，處處為職工謀利，工會組織開展多項職工文化活動，例如：職工運動會、健步走、朗讀比賽等，做到工會和職工和諧發展，滿足了新時代職工的文化需求，增強了職工的凝聚力，使職工隊伍的和諧穩定得到了有力的維護。
3.奉獻（綠色）：綠色像小草一樣代表無私奉獻的精神，是企業在長期的生產實踐中形成的一種氛圍，一種價值觀。工會始終將無私奉獻作為品牌內涵之一，抓好“春送關懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”為主體的四項服務品牌。拓寬幫扶渠道，積極開展生活救助、醫療救助、金秋獎學助學等活動，真正踐行了“奉獻職工、發展企業、成就集團”的工會使命。
4.安全（橙色）：橙色是安全帽的顏色，也是保衛安全的象征。安全是你我共同的責任，平安是你我共同的心愿。作為工會，我們要幫助職工強調安全生產的理念。不定期開展安全征文、安全知識競賽等活動，全面提高職工的安全意識，為企業的經營發展創造安全穩定的環境！
5.工惠（彩色）：工惠是由以上所有色彩構成的，也正是這些組成了中太“工惠”，不同的顏色代表著不同的意義。而這些色彩賦予了我們身在黃土地的“家”的意義。中太工會將不斷改善職工的生活條件，加強對“兩堂一舍”的監督檢查，給職工一個安心、舒適的生活環境。讓職工能全身心投入到安全生產中去，實現“安全工作、體面勞動、舒適生活”的目標。
五、品牌成果
1、陽光之家(紅色)：堅持“扎根黃土地，奮戰朱家峁”的工作理念，紅色代表冉冉升起的太陽，也代表職工把工作干好、干扎實的決心。
2、和諧之家(藍色)：堅持職工利益優先，時時為職工著想，處處為職工謀利，工會組織開展多項職工文化活動，構建和諧的關系。
3、奉獻之家（綠色）：工會始終將無私奉獻作為品牌內涵之一，抓好“春送關懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”為主體的四項服務品牌。
4、安全之家（橙色）：安全是你我共同的責任，平安是你我共同的心愿。作為工會，要幫助職工強調安全生產的理念，不定期開展安全征文、知識競賽等活動。
5、工惠之家（彩色）：色彩賦予了我們身在黃土地的“家”的意義。工會將不斷改善職工的生活條件，加強對“兩堂一舍”的監督檢查，給職工一個安心、舒適的生活環境。
