近日,為規范企業員工意識和行為,提高企業抵擋市場風險軟實力,海納科技公司重點對產品質量控制、倉儲流程管理、機關后勤紀律管控、車輛及人員出入管理等有關制度辦法進行了改舊立新;采取了強有力的宣傳教育講解攻勢,力保每個部門、每個人員做到“心中有數”;確保各項新制度新辦法順利實施。
該企業在新制度新辦法出臺前,就進行了前期宣傳教育,起到了“預防針”的作用,在起草各項新規新法的過程中,廣泛聽取各方建議和意見,盡可能的保證各相關制度和辦法“一次性到位”,在具體頒布過程中,加強各種形式的宣傳教育講解,做到了制度辦法上宣傳公示欄,確保每個部門“都了解、都參與、都改善”,解決好制約企業發展的問題。
(海納科技 姜衛國)