進入6月份以來，海納科技公司借助參加任城區技術比武大賽機會，加大對職工的技術技能培訓力度，積極與相關高校聯系，委托專業技術資深老師對職工進行分期、分批的輪流培訓，共舉辦學習會5場。

本次培訓共分為電焊工、鉗工、電工、研發人員四個培訓方向，培訓中堅持理論與實踐相結合，開展嚴格的理論與實踐考核，注重解決廣大職工在實際工作中所遇到的問題，為之找出理論依據，從而更好地促進職工實踐工作的高效開展，收到十分良好的效果。

此后，海納科技公司還將分期分批開展門類多樣、適合崗位工作要求的技術技能培訓，以提高員工的綜合素質。