近日,海納科技公司組織召開專門會議,該公司班子成員、各部門主管人員一起學習了集團公司《關于進一步嚴肅會議紀律的通知》精神,旨在反思參會流程中的缺失、提升人員責任心、加強作風建設。
會前,總經理孫凱通報了該企業四名人員在4月1日參加集團公司組織的形勢報告會時未按時到達會場,對集團公司及企業造成了較壞影響;對四名參會人員提出了批評,并要求相關部門要查找原因、分析問題、拿出整改方案,并就此問題寫出書面反思檢討報告。
會議指出:這雖是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來放松要求、工作作風渙散的結果。在下一步的參會流程上:一是要認識到開會遲到本身就是不重視規定的表現;二是要拋除一切所謂的客觀原因,強調客觀只是工作態度還不夠認真、對工作的責任心不夠的表現;三是要制定相關的參會紀律辦法,梳理清楚相關環節,明確通知、派車制度,要以嚴立規。
海納科技 姜衛國