近日，海納科技公司頒發了關于進一步加強行政后勤人員崗位紀律有關規定、行政后勤人員崗位紀律管理獎懲規定，成立了行政質控小組，旨在加強行政后勤職能部門的勞動紀律管理。

為了落實以上相關通知和規定，加強行政后勤人員崗位勞動紀律管理，從10月10日起，由人力資源部、綜合辦、企管科成立的行政質控小組對行政后勤人員定時或不定時地進行了崗位勞動紀律巡檢活動，分別對臨時辦公樓和輔助辦公樓的行政后勤科室人員辦公、值崗情況進行了檢查。

通過巡檢發現，大部分行政后勤科室人員能準時或提前到達工作崗位，但也存在個別遲到、早退現象，甚至有個別職工上班后在辦公室進食早餐。對于巡檢過程中發現的違反勞動紀律人員已當場提出批評教育并口頭警告，同時向其科室主管進行了反饋。

從本年度第四季度開始，行政質控小組采取定期或不定期對行政后勤人員崗位勞動紀律進行檢查，對違反勞動紀律的個人及相關科室將嚴格按照相關規定進行嚴肅處理。同時，勞動紀律也是行政后勤科室綜合評價工作主要指標之一，勞動紀律質控扣分將同滿意度調查、關鍵指標完成情況共同納入行政后勤科室綜合評價體系。

海納科技  姜衛國