近日，為進一步提高工作效率，切實轉變工作作風，海納科技公司成立勞動紀律檢查小組，通過現場檢查和考核的方式對崗位勞動紀律、員工出勤、請銷假制度執行等情況進行突擊檢查，查找紀律作風建設方面存在的薄弱環節和突出問題，集中整治庸、懶、散現象，從思想和行動上做到遵章守紀、愛崗敬業。

動態化、常態化對勞動紀律進行突擊檢查，海納科技公司通過加大對公司勞動紀律、員工考勤、請銷假的貫宣力度，不定期進行勞動紀律的突擊檢查、監督和考核，加強信息化考勤，嚴格實行指紋簽到管理。與此同時，將考勤制度融入員工績效考核中，對遲到、早退、漏簽、未按規定時間簽到等違規情況進行通報考核。

加嚴收緊對公司禁煙禁酒執行情況的督查力度，嚴格實行抽查機制，海納科技公司進一步規范相關規章制度要求，下發工作期間禁止飲酒和廠區全面禁煙通知，根據規定要求按程序登記備案，對遵守和落實情況進行查崗，并及時通報檢查情況。

針對性加強對安全現場管理、環保消防措施落實的紀律管理力度，對生產一線職工工裝統一性、防護裝備齊全規范性加大巡查強度，對安全標準化作業進行重點關注。與此同時，加強有關生產班組環保作業環節、消防措施落實方面的督查指導力度，對相關規章制度執行情況、現場環保規范作業、消防措施落實進行不間斷抽查。

■海納科技  姜衛國