近日，海納科技公司組織召開技術人員座談會，圍繞“根據客戶分級如何進行差異化產品設計”、 “站在研發高度如何優化品種規格”兩個課題，就如何做好整體效益的提升展開了座談交流。公司領導班子成員、研發中心及各生產事業部技術人員參加會議。

各技術人員結合個人認識和工作經歷圍繞兩個課題進行了思路分享和下一步工作措施；并就公司本年度技術科技戰略目標進行了表態發言。公司總經理孫凱對公司全面開展向行業標桿學習，實施技術、產品跟進戰略進行了介紹，公司本年度將突出研發、技術兩條線，研發側重打造高附加值新產品、技術側重公司工藝突破。

座談會通過回顧公司技術工作歷程及成績，對多渠道激勵技術人員工作積極性、為技術工作創造良好環境等工作安排進行了說明。研發中心主管介紹了公司近年來在技術創新方面的主要工作及成績，包括調整組織結構、建立并完善科研管理制度體系、制定實施工藝程序文件和執行項目小組制等方面工作。針對各項課題，研發中心將安排專人梳理匯總跟進，作為專項任務推進。

會議要求：各技術人員要樹立信心，在思想上、認識上、技術上要做好充分準備。要腳踏實地，結合崗位實際，從小事做起，從點滴做起，不斷進步成才。要厚積薄發，通過不斷創新提升自身能力，為公司改革發展做出新的成績。

■海納科技 姜衛國