1月17日，海納科技公司召開大學生座談會，為大學生下一步職業發展指明了方向，激勵新一代職工干事創業、奮力拼搏。該公司黨總支書記、董事長孫凱，黨總支副書記、總經理辛光明出席座談會。

座談會上，大學生們紛紛感謝集團公司和海納科技一直以來對人才培養工作的重視，以及給予大學生競聘鍛煉的機會，同時也及時反映了自身在實際工作中面臨的困難和問題，分享了各自在崗位分配、薪酬待遇、培養培訓等方面的觀點心得，暢談了下一步工作思路和措施，對集團公司和本企業人才管理提出了有關意見建議。

會議對大學生們提到的職稱、薪酬等問題進行了分析并解答。與會領導們結合自身經歷，從不同站位和角度分享了自己的職業“成長”經歷與“管理”經驗：工作中一要應用大學培養出的良好思維模式，學會透過現象看本質，學會應用基本知識去解決實際問題。二要樹立信心，對企業有信心，對自己有信心。三要務實工作，放下姿態，主動學習，要踏實干事，敢于干事，主動干事，對得起自己的崗位，不要過于浮躁，踏實做好每一件事情，認真學習認真積累。四要學會適應環境，但不要入鄉隨俗，要用自己的行為去改變周圍的不良氣氛。五要努力提升自己的素質，爭做復合型人才，為集團公司和企業的發展貢獻自己的一份力量。

■海納科技 宮銘