為提高基層班組長工作積極性，夯實基層班組管理基礎，嚴格落實各項生產任務，12月24日，海納科技組織開展班組長公開競聘，24名職工報名參與。

本次競聘采取民主測評和競聘演講相結合的方式。采取民主測評的形式，全面考察競聘人員在日常工作生活中的德、能、勤、績等素養；通過競聘演講，競聘人員表達個人基本情況、競聘優勢、對崗位的認識、工作成績和今后工作的思路、目標等等，并回答評委提出的專業知識問題。

班組是企業的最小生產單位，班組長作為班組生產管理的直接指揮和組織者，是生產過程中最基層的負責人，在一線生產中發揮著“兵頭將尾”的作用。通過開展班組長競聘，推動班組長崗位的能上能下、能進能出，將有效激發和提升生產一線員工隊伍的激情與動力。

■海納科技 潘榮舉