黨的二十大勝利閉幕以來，海納科技公司把學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓實，立足打造青年職工身邊的共青團，不斷提升共青團組織引領力、凝聚力，打造聽黨話、跟黨走、極具海納特色的青年組織體系，激發青年青春活力，振奮青年奮斗熱情，奮力在打造千億級集團征程中貢獻青春力量。

海納科技制造事業部組裝班組是一支年輕化、高素質和充滿活力的年輕團隊，現有職工13人，青年職工占比100%。一直以來，該班組以引導廣大青年職工強化安全生產意識、提高安全生產技能、深化安全生產實踐、參與安全生產管理為班組建設模式，以青年安全示范崗創建工作為牽引，創新工作機制和載體，在提高青年職工安全生產綜合素質、促進企業安全生產管理等方面取得較好效果。

強化青年職工安全意識

夯實安全生產基礎

班組始終把強化職工安全意識作為安全管理基礎，制定安全文化創建方案。根據方案定時開展安全生產活動，組織開展“身邊的安全故事”座談會，從“職工講一講”中提取經驗，消除麻痹思想；組織安全環保知識競賽，增強自我保護和互相保護安全知識；開展“我為安全進一言”安全警句提出活動，引起職工對安全的重視，思想上從“要我安全”轉變為“我要安全”；組織安全生產簽名儀式活動，保證時刻安全生產和生產安全；實施事故預防安全演習活動，從實際演練中體會安全生產的重要性和事故的危險性，提高安全生產責任意識。

提高青年職工安全技能

增強科技保安水平

班組始終把提升青年安全技能水平作為科技保安、創新創效的有利手段。通過開展“爭當勞動尖兵 爭創青安示范崗”“青年安全示范我當先”、每周三青年安全大學習、小程序答題、安全快問快答等活動，積極開展安全分享三分鐘、每周安全教育培訓一小時和安全普法等活動，使職工的安全技能不斷提升，激發青年安全示范工作活力；組織簽訂安全承諾書，增強班組人員責任感，持續引導公司青年加強安全學習，定期組織青年開展學習交流會，討論提升方案；班組緊跟企業數字化、智能化的發展步伐，掌握安全生產技能知識，以自動化、智能化設備升級打造“科技保安、少人則安”體系，班組人員的自動化托輥生產線、自動化焊接生產線安全操作技能得到快速提升。

壓實青年職工安全責任

確保安全生產到位

班組壓實青年職工安全責任，實現安全關口前移。圍繞“安全生產 青年當先”，堅持實施青年技術人員安全環網線上打卡巡檢工作機制，持續開展“當一天安全檢查員”活動，形成常態化機制，利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳創建活動的目標、主題，發動班組全員自覺參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，每天組織班組的一名職工，當一天安全檢查專員，提出安全管理好建議，查一起事故隱患或一起違章行為，并提出整改意見，負責跟蹤落實到位；開展“隱患整改我為先”為主題的經驗建議征集活動，從職工工作實踐中提取安全生產的經驗，由職工提出該班組創新安全活動形式，規律性組織開展“身邊的安全故事”座談會，形成了“我懂安全、我要安全、人人盡責”的安全生產氛圍。

海納科技制造事業部組裝班組將持續深化“學習二十大，建功青安崗”活動，繼續發揮青年職工在安全生產方面的模范帶頭作用，推動公司職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加充足的干勁、更加優異的成績投身安全生產建設，為企業安全穩定發展貢獻青年力量。

文丨潘璇  孫華俊  圖丨孫華俊（海納科技）