今年以來，融興商業公司以“為了職工的一切 一切為了職工”為目標，提煉出“凝心圓夢”思政品牌，以黨建引領賦能紅色智慧物業發展，打造紅色物業服務模式，助力公司推動“系職工 暖人心 親服務 聚融合”服務業發展，結合持續創新服務，擦亮融興商業公司品牌。 

凝心聚合力，筑牢思想堡壘 

提升思想認識凝聚職工共識，增強干事創業合力，筑牢思想堡壘。融興商業公司堅持黨建引領貫徹公司業務主體，全面賦能“紅色物業”，開展“不忘初心 牢記使命”“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”等主題教育，通過“精心組織 周密部署 卓有成效”的工作方式，在深學細悟、駕信篤行上行走前、作表率，引導職工提高職業素養，引領廣大職工凝聚新力量、筑夢公司新時代發展，不斷夯實思想政治基礎。 

思政工作的基礎是做好職工思想工作，思政品牌是凝聚思想的燈塔，思政工作離不開理論知識的指引，筑牢理論根基厚植紅色文化底蘊。通過多種形式的學習方式，融入紅色文化，提高職工思想站位、政治素養，以集中學、自主學、推送學的方式，把職工思想工作抓實、抓牢、抓好，切實關心職工工作生活，為職工提供暖心服務，統一思想、凝聚力量，助力公司高質量發展。

融興商業公司作為集團公司服務業板塊企業，堅持以和諧共融的工作氛圍和豐富職工文化生活作為推進思想政治教育的切入點，開展各類活動凝聚共識、建好新功，不斷增強工作執行力與向心力，從而進一步提升工作效能。“賽場上遇到強勁對手，大家奮勇爭先定戰術、打配合，這是組隊以來打的最好的一次成績。通過這次活動，不僅強勁了體魄，也增進了大家團結協作的能力。”籃球隊員驕傲地說。 

圓夢鑄未來，紅色精神賦能發展

融興商業公司強化黨建引領促發展，打造紅色物業服務，把黨旗插在一線，鑄就“鐵”一般的高素質隊伍，為黨支部建設提供精神力量之源和基礎保障，深入推進黨建力量賦能企業創新發展，確保各項工作獲得切實成效。

在融興商業公司物業服務一線，一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一個模范，一個團隊鑄就一個堅實堡壘。充分發揮黨員模范帶頭作用，形成以點帶面，一呼百應的團結協作、上下齊心的工作模式。有困難的地方就有黨員，遇到問題就找黨員，黨員同志身先士卒、攻堅克難，真正把黨建與物業服務工作聯動走深走實，筑牢黨支部建設根基。

“他是我們項目部的經理，也是我們工作上的一面旗幟，更是我們業務上的一個標桿，他在工作中親力親為，臟活累活搶著干、帶頭干，用實際行動發揮黨員模范作用。”職工介紹著黨員胡彬。融興商業公司讓紅色文化的種子扎根一線，傳播高質量、高標準的的紅色物業服務，充分夯實職工的生活保障，以“紅色精神”引領，催生專業化服務體系成長，凝聚思想共識，傳遞紅色文化力量，使紅色氛圍與公司文化緊密融合，形成互助互增促進公司發展的工作新格局。 

強化以人為本，提升職工幸福指數 

融興商業公司按照“創新驅動 用心服務”的工作理念，深入落實到思想政治工作和公司文化發展建設中，公司以“三貼近 三融入 三落實”為工作措施，堅持依靠職工、共謀發展、共建和諧。通過貼近職工工作、貼近職工生活、貼近職工思想，傾聽職工工作訴求，結合公司服務業性質，把物業服務工作做實、做細、做牢，做好職工的后勤服務工作，保障職工“衣食住行”無后顧之憂。

融興商業開通“線上+線下”訴求通道，著力構建職工反饋、溝通“雙渠道”，堅持“容”的胸懷、格局，把握“融”的方法、路徑，突出“通”的目標、效果，全面了解職工思想動態，傾聽職工訴求，始終把職工的事放心上、放首位，把職工“所思 所想 所盼”落到實處，積極營造公司全員同心同德、同向同行、通力合作的生動局面。積極收集職工思想動態卡，第一時間掌握職工思想信息，傾聽職工心聲，逐件落實逐項結項，把“我為職工辦實事”辦到職工心坎里，為職工發聲，為職工辦實事、辦好事、真辦事，把握職工思想脈搏，真正讓職工受到尊重、得到實惠，讓職工在融興商業公司“大家庭”里感受到工作有奔頭、生活有溫暖。

融興商業公司與職工共融共進，共畫“同心圓”，不斷增強職工的凝聚力、向心力、戰斗力，共享公司高質量發展成果。加強與職工的溝通交流，關心職工成長，開展好職工職業生涯規劃培訓與教育，加強公司對人才的吸引力與影響力，構建公司人才梯隊提檔升級建設，讓每一位職工學得到本事、看得見希望，始終保持積極昂揚向上的精神狀態。職工是公司發展的基石，關愛職工、依靠職工、凝聚職工是一項長期的工作，只有起點、沒有終點，沒有最好、只有更好，融興商業全員精誠團結、勇于擔當，為千億級集團高質量發展建設持續邁出奮進的步伐。