為扎實開展“學標準、對標準、落實標準”標準化提升活動，著力補齊短板、提檔升級，近日，致遠教育推行標準化提升“三個一”活動。活動以“一周為時間節點，公司層面組織一次全員集中標準化學習、部門層面組織一次專項標準化學習、部門層面制訂或修訂一項標準”為主要內容。

公司層面每周開展一次全員集中學習。致遠教育將每周六定為“全員學習日”，集中學習公司現行管理標準，及時引入上級文件新思想、新理念、新提法、新要求，對照在工作中需要解決的問題從文件制度中拓思路、求創新、找答案、定措施，實現透徹領悟、及時貫徹、精準落實。

部門層面每周開展一次專項集中學習。各部門為強化標準化學習的針對性，將標準化學習與部門周例會結合起來開展專題培訓，制定學習計劃、學習篇目，以“領、學、比、對”、主題研討等學習形式，營造學標準、對標準的濃厚氛圍。

各部門每周制訂或修訂一項標準。部門結合標準“廢、改、立”活動要求，對照部門職責及對應的工作流程，逐項排查、梳理環節，查找缺失缺項標準；對照現有工作標準，找差距、查問題，每周組織不少于一項的標準制訂或修訂計劃，進一步提高標準的適應性、可操作性和有效性。

■致遠教育  韓來田/文