在近期舉辦的黨員培訓中，有這樣一堂課程新穎而又特別，以至于大家目不轉睛，聚精會神。原來這就是致遠教育創新培訓形式開展的“訪談式教學”。

隨著濟寧能源首部微電影《群星光閃耀時》放映結束，大家正沉浸在觀影后的感動時，主持人一句“大家想不想看到影片中的真人啊？”瞬間激發起大家驚訝而又熱切的回應。

講臺上沒有老師，沒有學員，只有采訪者與被采訪者。三把簡單的椅子，三位普通的員工，展現的卻是不凡的人生。主持人讓講述人忘掉講稿，用最自然的方式與大家交流，比如采訪“最美女工”宋文慶“你當時最難的是什么?”采訪“勞動模范”王華東的徒弟“王華東在你們眼中是個什么樣的人？” 采訪“齊魯工匠”張超晨“為什么會喜歡孫悟空?”當張超晨講述自己仰焊過程中滾燙的焊渣飛濺到身上的畫面時，現場非常安靜，主持人總結說：“我想張超晨在焊接時是帶著微笑而不是抱怨的，一個微笑的精工者必將成為工匠！”講述者娓娓道來，傾聽者默默靜聽。當訪談結束的一刻，現場爆發出的是經久不息的掌聲……

用身邊人講述身邊的事，讓榜樣講述榜樣心路歷程。訪談式教學的創新開展在學員中取得了良好的反響。第一次來參加黨員培訓的一位濟寧電廠的老黨員贊嘆道“沒想到你們的培訓方式這么好！”

文丨高維東