12月3日，致遠教育在金橋煤礦成功舉辦了一場關于煤礦員工心理健康與安全教育的專題講座。此次講座旨在提高員工對心理健康的認識和重視程度，進一步強化煤礦安全意識，提升煤礦安全操作水平。

講座邀請到中國礦業大學知名心理專家段鑫星、范韶維，主要圍繞員工心理健康與煤礦安全之間的關系展開。專家首先介紹了心理健康對員工個人和煤礦安全的重要性，并針對煤礦行業的特殊性，提出了相應的心理調適和安全防范措施。

在講座中，專家詳細解讀了心理健康對員工個人表現和行為的影響，并通過實際案例說明了心理健康問題可能帶來的安全隱患。同時，專家還為員工們提供了一些實用的心理調適方法，如壓力管理、情緒調節等，以幫助員工更好地應對工作和生活中的壓力。

員工們紛紛表示此次講座讓他們對心理健康有了更深入的了解，同時也增強了他們的安全意識。在下一步的工作和生活中，將更加關注自己的心理健康，并在工作中嚴格遵守安全規程，為煤礦的安全生產貢獻自己的力量。

此次講座是致遠教育為煤礦企業提升員工心理健康和煤礦安全水平所采取的一項重要舉措。通過這次活動，員工們將更加重視自身心理健康，并將在工作中時刻保持警惕，確保自己和他人的安全。

期間，致遠教育主要負責人崔海峰組織開展了煤礦安全教育培訓座談交流會。集結了部分班子成員、科（區）長、班組長及一線員工等不同崗位的代表，共同探討煤礦安全教育培訓工作開展過程中存在的堵點、卡點、難點及下一步改進措施。

各代表積極發言，就煤礦安全教育培訓工作展開熱烈討論。

崔海峰就致遠教育培訓工作的開展、培訓項目的開發、“一校三中心”發展規劃進行了詳細的介紹，針對提升培訓效果、加大送培入企力度、精品課程研發、技能型人才培養、智慧培訓系統應用等工作進行了細致的講解，并提出了很多好的學習方法和思維邏輯，要求形成一套完善的安全培訓管理體系，進一步加強系統化管理。

本次座談交流會不僅增進了各崗位人員的溝通與交流，還為提升煤礦安全管理水平、保障礦工生命安全奠定了堅實基礎。我們相信，在全員的共同努力下，我們的煤礦將變得更加安全、高效、高質量！（張兆宏/文、圖）