一名黨員就是一面先鋒旗幟，一名黨員就是一個“紅色細胞”。正則招標公司自開展“三亮三比一爭當”活動以來，科學精準謀劃，全域統籌推進，激勵黨員以奮發有為的精神狀態、高質高效的工作水平、務實進取的工作作風，在各項工作中發揮先鋒模范作用，展現新時代黨員的精神風貌，全面提升公司黨建工作水平。

推行“三亮”展形象

鼓勵黨員在工作期間佩戴黨員徽章，在辦公桌擺放黨員示范崗桌牌，主動亮出黨員身份，積極展現黨員精神風貌，提升黨員身份意識、責任意識和先鋒模范意識。舉辦“向優秀黨員看齊 轉作風 強擔當”等系列主題黨日活動，讓黨員們深刻領悟榜樣的精神，提高責任擔當。將“三亮三比一爭當”活動融入日常業務工作中，充分發揮黨員示范引領作用，開展“共產黨員公開承諾書”活動，引導黨員干部立足自身工作職責、主動對標先進，亮出崗位承諾與事實承諾，促進工作標準再提高。

聚焦“三比”顯擔當

圍繞集團公司“奮進千億，強企有我”干部作風專題教育方案要求，狠抓招標隊伍作風建設，嚴格工作紀律要求，開展反腐倡廉警示教育、青年座談會等活動，學用結合，學思統一，切實改進工作作風，推動作風建設邁向新高度。

建立“一促一、一幫一”學習機制，讓黨員進一步養成爭先創優的習慣，在日常行動上做表率、打頭陣，形成比學趕超、互學共進的良好氛圍，創優爭先的模范意識。緊緊圍繞公司年度重點工作任務，全體黨員在控本、創效等方面比進度、比目標完成、比突破。堅持目標導向、結果導向，全面推行“業務+”工作模式，倡導一崗多責、一崗多能，提升員工綜合素質。設立崗位牌，明確崗位職責，做到黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署，把每個工作環節抓具體、抓深入，做到“兩手抓、兩手硬”，以工作的高標準、高質量、高效益創品牌、樹形象。

“一爭”服務落實處

發揮青年黨員示范崗的先鋒模范作用，將貼心服務、用心服務、規范服務的理念與崗位工作、拓展市場、服務提升緊密聯系在一起。全面推廣“公開化、信息化、平臺化、定制化”的“四化”服務模式,推出“開標流程半小時”，“采購申請提前30天”等措施，大大壓縮項目招標時間，實現了招標采購工作的自助自主、陽光透明，切實提高了招標工作效率。優化“互聯網+電子平臺”模式,讓數據“多跑路”、讓投標人“少跑腿”,實現了“線下不見面、線上一對一”業務辦理模式平臺，更好的服務各方交易主體。

文/圖|靳溢欣（正則招標）