作為山東省重大項目，龍拱港二期集裝箱多式聯運項目今年進入攻堅期，7月底3個自動化集裝箱泊位順利實現聯調聯試，10月份7個新泊位進入“開工即沖刺”全面建設階段。伴隨著工程的推進，龍拱港黨支部將“支部建在項目上，黨建引領融合發展”作為書記創新突破項目，以黨建促工建，以黨建促聯建，奮力跑出了龍拱港發展的“加速度”。

黨旗插在工地上，引領黨員沖在前

作為社會關注的“網紅”打卡地，工程進展拖不得慢不得，緊緊圍繞節點目標任務，黨支部充分發揮黨組織“統攬全局、協調各方”資源整合優勢，緊扣工作的落腳點，以發展成果檢驗黨建工作戰斗力。

堅持黨員干部帶頭干。設立二期項目建設黨員攻堅小組，設立黨員責任區、先鋒崗，完善日常亮化記分機制，盯靠現場、督導項目加快速度施工。成立“土建工程、設備技術、鐵路線、資金保障、對外協調”5個專班掛圖作戰，例如常規需18個月的港口岸線申請僅用7個月就完成批復，且一次批復7個泊位岸線，在省內河歷史上是首次。

堅持黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”。推進“黨員安全示范崗、青年安全監督崗、群眾安全監督崗、安全宣傳報道崗”“多崗”齊發力，“查現場隱患+查思想隱患”雙管齊下，120余項問題現場解決，項目實現群防群治安全責任體系護航。設立“巾幗先鋒隊”，“女豪杰”積極參與全國內河第一家全流程自動化集裝箱港口的作業，智慧港口運轉高效，作業效率比傳統方式提升80%，達到國內領先水平。今年10月份，得到了《人民日報》頭版點贊。

堅持“典型在一線樹立、力量在基層凝聚”。黨組織陣地向項目一線拓展，在建設一線發現榜樣、樹立榜樣，開展干事創業先鋒黨員、最美職工評選活動，3名“干事創業先鋒黨員”、9名“干事創業最美職工”、15名“星級員工”來自一線影響一片，榜樣的力量為項目建設注入新活力。

引領放在融合上，凝心聚力一股繩

緊跟安居煤礦的轉型，龍拱港的新建，煤礦、港口在思想引導、人員調配、經營管理等方面協同作業，黨組織持續凝聚雙方合力，實現高效、無縫融合，為現代化港口建設注入了向心力。

常態化聯合開展黨建活動。組織黨員和入黨積極分子到羊山進行黨性教育、觀看紅色電影《懸崖之上》，黨員志愿服務活動不斷線，助力濟寧文明城市創建、到宮白莊村奉獻黨員愛心，以黨群活動暢通礦港干部職工溝通渠道。

強化礦港人才隊伍培養。礦港集中優秀人才資源配置，選派30余名技術骨干到青島脫產集中培訓，設立臨時黨支部，員工學干勁頭高漲。選拔13名管理技術人才參與集團公司港航人才培訓班，推進煤礦、港口管理技術人才的交流，實現礦港人才共享，暢通了轉型融合發展“雙循環”。

轉變作風提升精氣神。組織干部作風建設“四不為”專項治理行動，積極開展“七個對照”學習研討，作風大整頓述思想“辣味十足”，推進“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育、“想干事、能干事、干成事”主題黨日、“講形勢 講任務 講責任 講擔當”形勢任務教育，干部執行力顯著提升，各項工作落實見效。

規范用在管理上，突出黨的領導力

充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，伴隨著新項目的實施，黨的建設同步謀劃、黨的工作同步開展，龍拱港混合所有制企業黨建工作實現了“從無、到有、再到實”的巨大轉變，并有效助推項目建設。

充實力量，黨組織機構設置規范化。黨支部組建了專職的黨群工作部門，配備黨務工作人員，夯實黨建工作保障支撐。按程序組織召開了黨員大會，選舉產生第一屆支委班子，并做到了“雙向進入、交叉任職”，黨支部的議事決策機構健全完善。

黨建入章，決策前置，重大事項科學把關。及時修訂了企業章程，制定下發了黨組織研究決定、前置研究討論事項清單及負面清單，規范明確了決策程序，40余項重大決策事項黨組織前置研究討論，切實把黨的領導融入公司治理各環節。

發展黨員“一視同仁”，不斷充實黨員隊伍力量。加強對外資工作經歷人員的政治引領、政治吸納，引導他們積極向黨組織靠攏，只要政治上過得硬、工作上有本領，都一視同仁，積極對他們進行培養考察，共接收了25名同志的入黨申請，新發展積極分子9名，充實了黨支部的力量。

文丨王廣蓬 圖丨周博韜 （龍拱港）