作為山東省重大項目、市掛圖作戰一級項目，今年以來，龍拱港二期集裝箱多式聯運項目進入攻堅階段，7月底6-8#泊位實現聯調聯試，10月份另外7個泊位進入了全面建設階段，伴隨著工程的推進，龍拱港黨支部把“支部建在項目上，黨建引領融合發展” 黨建品牌建設作為書記創新突破項目，以黨建促工建，以黨建促聯建，通過黨建引領推進項目建設、礦港融合發展，奮力跑出了龍拱港高質量發展的“加速度”。
黨旗插在工地上，引導黨員沖在前
龍拱港工程項目進展情況得到了集團公司及社會各界的關注，需要港口上下憑借時不我待的狀態奮力前進，在干事創業的過程中，發揮支部的戰斗堡壘作用、黨員的模范帶頭作用尤為重要。
緊緊圍繞節點目標任務，黨支部充分發揮黨組織“統攬全局、協調各方”資源整合優勢，緊扣工作的落腳點，以發展成果檢驗黨建工作戰斗力。
一是堅持黨員干部帶頭干。設立二期項目建設黨員攻堅小組，設立黨員責任區、示范崗，完善日常亮化記分機制，盯靠現場、督導項目加快速度施工。成立“土建工程、設備技術、鐵路線、資金保障、對外協調”5個專班掛圖作戰，常規需18個月的港口岸線申請僅用7個月就完成批復，且一次批復7個泊位岸線，在省內河歷史上是首次。
二是堅持黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”。推進“青年安全監督員、群眾安全監督員、安全宣傳報道員”，“多員”齊發力，“查現場隱患+查思想隱患”雙管齊下，項目有群防群治安全責任體系護航。設立“巾幗先鋒隊”，引導“女豪杰”參與全國內河第一家全流程自動化集裝箱港口的作業，實現了人、機、管理系統、控制系統之間高效交互，作業效率比傳統方式提升80%，達到國內領先水平。今年10月份，《人民日報》《人民日報海外版》分別頭版點贊龍拱港智慧港口運轉高效。
三是堅持“典型在一線樹立、力量在基層凝聚”。將黨組織陣地向項目一線拓展，在建設一線發現榜樣、樹立榜樣，開展干事創業先鋒黨員、最美職工評選活動，3名集團及公司“干事創業先鋒黨員”、9名“干事創業最美職工”來自一線影響一片，讓榜樣的力量為項目建設注入新活力。
引領放在融合上，凝心聚力一股繩
隨著安居煤礦的轉型，龍拱港的新建，煤礦、港口在思想引導、組織機構、人員調配、經營管理等方面協同作業，黨組織持續凝聚雙方合力，實現高效、無縫融合，為現代化港口建設注入了向心力。
一是常態化聯合開展黨建活動。通過職工喜聞樂見的黨群創新性活動，暢通礦港干部職工溝通渠道，促使礦港職工團隊榮譽感進一步增強。迎接中國共產黨成立101周年，組織黨員和入黨積極分子到羊山進行黨性教育、觀看紅色電影《懸崖之上》，黨員志愿服務活動不斷線，為城市廣場道路清理垃圾、到宮白莊村奉獻黨員愛心。
二是轉變作風提升精氣神。組織干部作風建設“四不為”專項治理行動，積極開展“七個對照”學習研討，作風大整頓述思想“辣味十足”，推進“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育、“想干事、能干事、干成事”主題黨日，干部執行力顯著提升，各項工作落實見效。
三是強化礦港人才隊伍培養。礦港集中優秀人才資源配置，選派30余名技術骨干到青島脫產集中培訓，設立臨時黨支部，員工學干勁頭高漲。選拔管理、技術人才參與集團公司港航人才培訓班，推進煤礦、港口管理技術人才的交流，結合二期設備安裝，推進安居技術人員到港進行技術幫扶，實現礦港人才共享，暢通轉型融合發展“雙循環”。
規范用在管理上，突出黨的領導力
伴隨著外資到國有股權結構的變化、新項目的實施，黨的建設同步謀劃、黨的工作同步開展，龍拱港混合所有制企業黨建工作實現了“從無、到有、再到實”的巨大轉變，并有效引領助推項目建設邁出了高質量發展的步伐。
一是填補空白，充實力量，黨組織機構設置實現規范化。按照集團公司黨委要求，龍拱港成立黨支部，組建了專職的黨群工作部門，配備黨務工作人員，黨建工作有了強有力的保障支撐，黨建工作逐步走向正軌。
二是黨建入章，決策前置，黨組織“把方向、管大局、促落實”規范化。將政治建設擺在首位，引導原經理層班子轉變思想觀念，幫助認清黨組織的職責定位，做到了接受、擁護黨組織的領導。及時修訂了企業章程，明確黨組織設置形式、地位作用、決策權限等內容。嚴格按照程序組織召開了黨員大會，選舉產生了支委班子，切實做到了“雙向進入、交叉任職”，黨支部的議事決策機構設置實現了規范化。制定下發了《龍拱港貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》等重要制度，規范明確了黨組織前置研究決策程序，會議記錄等存檔材料也做到了標準化格式要求。
三是發展黨員“一視同仁”，不斷充實黨員隊伍力量。將黨員基本情況進行了摸底，16名黨員在支部燈塔系統正常管理。加強對外資工作經歷人員的政治引領、政治吸納，引導他們積極向黨組織靠攏，只要政治上過得硬、工作上有本領，志愿加入黨組織，都一視同仁，積極對他們進行培養和考察，共接收了25名同志的入黨申請，信息逐一登陸燈塔系統。支部成立來新發展積極分子9人，嚴格遵守發展黨員程序，充實了黨支部的力量。
